Beschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH und Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter:in (w/m/d) für unseren Standort in Lüneburg.
Deine Aufgaben:


- Führung des Fahrpersonals sowie Durchführung Mitarbeiter-, betriebliches Eingliederungsmanagement- und Fehlzeitengespräche mit dem Fahrpersonal
- Übernahme Aufgaben aus der Betreiberverantwortung (z.B. Führerscheinkontrolle und Kontrolle Lenk,- und Ruhezeiten, sowie Unterweisungen, Führung der Fahrtenbücher und Fahrzeuglisten)
- Einweisung neuer Mitarbeiter
- Kommunikation und Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort und Unterstützung bei der Disposition des Fahrpersonals sowie bei der Erstellung und Umsetzung der Urlaubsplanung
- Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen sowie Erfassung und Weitergabe von Erfahrungen und Erkenntnissen aus dem Kreis des Fahrpersonals
- Mitwirkung beim Schadenmanagement Fahrzeuge
- Ggf. Betreuung von Außenstandorten


Dein Profil:


- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise eine Qualifikation als Kraftverkehrsmeister:in, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Fahrlehrer:in oder Erfahrung im Fahrdienst oder bereits Teamleiter:in
- Befähigung BO-Kraft bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an der Ausbildung inkl. Prüfung
- Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Konfliktlösung
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft, sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Fahrerlaubnis Klasse D sowie möglichst Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind wünschenswert


Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
* Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
* Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.