Offen für eine neue berufliche Herausforderung? Wir suchen für
unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter in der
Personaladministration (m/w/d) für den Unternehmensstandort Hannover
- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden
- Im Personalbereich arbeiten Sie aus Überzeugung und Sie sehen
hinter einer Personalakte auch immer den Menschen? Dann ist dieser Job
als Teamleitung in der Personaladministration wie für Sie gemacht!
Werden Sie essentieller Bestandteil des HR-Teams bei unserem Kunden
aus dem Sozialwesen . In dieser abwechslungsreichen und
verantwortungsvollen Rolle führen und entwickeln Sie Ihr HR-Team und
verantworten Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse sowie
der Digitalisierung . Rahmenbedingungen - das erwartet Sie: #
Gehaltspaket: Bis zu 65.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach
Berufserfahrung/Qualifikation # Poolfahrzeug für Ihren Außenauftritt
# Aktive Mitgestaltung - Bringen Sie Ihre Ideen ein #
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge # Sonderurlaub : Heiligabend und
Silvester sind bezahlte freie Tage # Jobrad nach einem Jahr #
Mitarbeiterrabatte/Corporate Benefits # Gesundheitskurse Ihrer Wahl
mit persönlichen Budget # Kinderbetreuungszuschuss,
Zahnersatzzuschuss, Sehhilfen und mehr # Beitrag zum Allgemeinwohl :
Ihre Tätigkeit hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und
schafft spürbaren Mehrwert # und vieles mehr…. Aufgaben
Disziplinarische und fachliche Führung von acht Mitarbeitenden in der
Personalsachbearbeitung Sicherstellung eines guten
Informationsmanagements und Bearbeitung individueller Teamanliegen
Mitarbeit bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse
sowie der Digitalisierung Fachaustausch mit anderen
Personal-Teamleitungen und Beratung von Führungskräften in
personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragen Sicherstellung der
monatlichen Entgeltabrechnungen für ca. 1.200 Mitarbeitende
Vertretungsweise Unterstützung des Teams von der Einstellung bis zur
Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses (Verträge, Abmahnungen,
Zeugnisse, Kündigungen, Elternzeit etc.) sowie Durchführung der
Entgeltabrechnungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre
oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der
Entgeltabrechnung und idealerweise in der Personalsachbearbeitung
Erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld ist von
Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und
MS-Office-Anwendungen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-,
Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Strukturierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit Diese Mischung macht’s. Sind Sie das? Dann
lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen
Chancen und Perspektiven für Sie bietet Randstad Talent Consulting
bietet Ihnen Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von
Sperrvermerken Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und
unserem Mandanten Professionelle Sichtung und ggf. individuelle
Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen Zielgerichtete Platzierung Ihres
Profils bei den Entscheidungsträgern Vermittlung von Fach- und
Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! Neue Chancen mit Randstad Talent Consulting:
Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften
zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir
individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher
Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu
unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren
Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie.
Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.
Kontakt Phillip Neumann Senior Recruitment Consultant Permanent
Placement Randstad Talent Consulting - Professional +49 (0)1525 450
7170 phillip.neumann@randstad.de