Arbeitgeber: Railpool GmbH

FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein
nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die
RAILPOOL-Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und
liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die
Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer
der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für
Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir
mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in
insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen
Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer
Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres,
zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!
WAS DICH ERWARTET Du verantwortest den stabilen, sicheren und
wirtschaftlichen Betrieb unserer zentralen IT-Plattformen und Services
Du führst das Team Technology Platform Operations fachlich und
steuerst interne Ressourcen sowie externe IT-Dienstleister Du
übernimmst die Verantwortung für Incident-, Problem- und
Change-Management und koordinierst kritische IT-Störungen Du stellst
Servicequalität, Verfügbarkeit, Performance sowie Monitoring, Backup
und Recovery sicher Du steuerst Provider, Service Levels und Budgets
und sorgst für die kontinuierliche Optimierung unserer
Plattformservices Du entwickelst unsere Cloud-, Microsoft-365-,
Integrations- sowie Data-&-AI-Plattformen gemeinsam mit Fachbereichen
und IT-Partnern weiter WAS DU MITBRINGST Du hast ein abgeschlossenes
Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare
Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in
IT-Infrastruktur, Cloud Operations oder IT Service Management Du
bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, Microsoft Entra ID
und Microsoft 365 mit Du kennst ITIL-orientierte Betriebsprozesse wie
Incident-, Problem-, Change- und Service-Level-Management Du hast
Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister sowie
idealerweise erste Führungserfahrung Du überzeugst durch eine
strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR DIR BIETEN
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl.
Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit, bis zu 10 Tage
pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen
ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu
vereinbaren. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich
alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, Dir
einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Jobrad zu bieten. Fort-
& Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich
bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine
fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl Mit
einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem
Zuschuss zu Deinem Mittagessen sorgen wir für Dein leibliches
Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die
Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am
Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine
Diversity Managerin bei RAILPOOL. Gesundheitsförderung Ein Aeris
Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür,
dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle
Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und
integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich
alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents
Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge
zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung
ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine
attraktive Altersvorsorge an. Versicherung Du wirst nicht allein
gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren,
dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Corporate Benefits Wir
bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren
Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du
von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich
während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten
Onboarding-Prozess. *Einige Benefits können je nach Funktion,
Standort oder Vertrag variieren. WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG –
STEIGST DU EIN? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein
vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei
RAILPOOL fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert
darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit
Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz
einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und
fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.
RAILPOOL GmbH Railpool GmbH Seidlstraße 23 | 80335 München |
Deutschland http://www.railpool.eu