Beschreibung

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für ca. 30.000 Studierende im Land Bremen. Für unseren modernen, gastronomischen Betrieb Uni-Mensa in Bremen Horn-Lehe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Teamleiter:in (w/m/d) Neben der Zubereitung von Speisen erwarten Dich noch diese spannenden Aufgaben: teamorientierte Führung der Mitarbeiter:innen,

- Unterstützung der Leitung bei der erfolgsorientierten Steuerung der Prozesse in der Mensa,
- Sicherung unserer Qualitätsstandards,
- Planung und Präsentation des Verpflegungsangebotes,
- Unterstützung der Betriebsleitung bei der zielgruppenorientierten Entwicklung neuer Angebote

So überzeugst Du uns:

- abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch (w/m/d) und idealerweise erste Führungserfahrungen, zuverlässige und offene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren,
- gute und offene Kommunikationsfähigkeiten,
- nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung,
- strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise,

sehr gute Kenntnisse in der Qualitäts- und Hygienesicherung.

Darauf kannst Du Dich freuen:

- Eine spannende Vollzeitstelle mit 39,2 Wochenstunden, bei der Du nicht nur Deinen Job machst, sondern auch richtig was bewegst.
- Flexible und
- familienfreundliche Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
- Deine Arbeitszeit liegt in der Regel montags bis freitags zwischen 06:00 und 18:00 Uhr.

Jeder braucht mal eine Pause und bei uns wird die Erholung ernst genommen - Du hast 30 Tage Erholungsurlaub.

- Nicht nur der Job rockt, sondern auch Dein Gehalt – fair bezahlt nach EG 7 TV-L und mit allem, was der öffentliche Dienst so draufhat.
- Deine Zukunft ist uns wichtig - mit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) unterstützen wir Dich mit einer zusätzlichen Absicherung im Ruhestand.
- Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg – deshalb erhältst Du zum Endspurt am Jahresende eine attraktive Jahressonderzahlung im November.
- Du bleibst mit unseren Angeboten zu Gesundheitskursen, Firmenfitness und EGYM Wellpass immer in Topform!
- Kluge Köpfe dürfen bei uns wachsen – mit unserem breiten Weiterbildungsangebot bekommst Du die Chance, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Und da Deine Karriere bei uns echt zum Anbeißen ist und Dein Magen ebenfalls Benefits verdient, erhältst Du vergünstigtes Essen in unseren Mensen und Cafeterien.

Bist Du interessiert?
Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bis zum 29.09.2025 unter Angabe des Kennzeichens
STW-TL-Uni-08/2025 an das

Studierendenwerk Bremen
Personalstelle
Bibliothekstraße 7
28359 Bremen
oder vorzugsweise per E-Mail: bewerbungen@stw-bremen.de

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Bitte reiche uns nur vollständige Bewerbungsunterlagen ein. Dazu gehören

- Lebenslauf, Motivationsschreiben
- aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen
- relevante Qualifikationsnachweise.

Du kannst uns Deine Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bei Bewerbungen per E-Mail fasse bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.
Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Alle Geschlechter sind willkommen.

Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen (w/m/d). Im Rahmen des Leistungsvergleichs ist es unverzichtbar, dass Du ein Arbeitszeugnis vorlegst, das nicht älter als ein Jahr sein darf. Falls Du Dich in Elternzeit befindest oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehst, reiche uns bitte ein Arbeitszeugnis Deiner letzten Tätigkeit ein. Die Vorlage des Arbeitszeugnisses ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Bewerbungen können grundsätzlich nur berücksichtigt werden, wenn die Einreichung des Arbeitszeugnisses bis spätestens zwei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist erfolgt. Sollte Dir die Vorlage eines aktuellen Arbeitszeugnisses innerhalb dieser Frist – z.B. aus Gründen der Vertraulichkeit - nicht möglich sein, weise uns hierauf im Rahmen Deiner Bewerbung bitte ausdrücklich hin.

Wenn Du Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst bist, gib bitte Deine derzeitige Entgeltgruppe an.
Bitte gib mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte ab.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Sofern Dir eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Deine Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.