Teamleiter Instandhaltung / Industriemechaniker (m/w/d)

Für unseren Kunden in Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Instandhaltung (m/w/d). Die Position kann sowohl im Rahmen der Direktvermittlung als auch der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme besetzt werden.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung und Koordination des Instandhaltungsteams im laufenden Produktionsbetrieb

• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten

• Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen

• Analyse und Behebung von Störungen in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Pneumatik

• Organisation vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen

• Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Problemstellungen

• Planung und Koordination externer Dienstleister und Wartungsfirmen

• Mitwirkung bei Investitions- und Optimierungsprojekten

• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung von Instandhaltungsprozessen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Betriebsleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d) oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen

• Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Mechanik

• Erste Führungserfahrung wünschenswert

• Alternativ eine Weiterbildung zum Industriemeister Metall (m/w/d), Techniker Maschinenbau (m/w/d) oder die Bereitschaft, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln

• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie zur Rufbereitschaft

• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Unbefristete Beschäftigung in einem tarifgebundenen Unternehmen

• 35-Stunden-Woche

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage im Schichtsystem

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Attraktive Zuschläge und tarifliche Zusatzleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Intensive Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Kostenfreie Arbeitskleidung inklusive Waschservice

• Kostenfreie Parkplätze auf dem Werksgelände

• Möglichkeit zur Übernahme von weiterführender Führungsverantwortung