auteega Gmbh
64289 Darmstadt - Deutschland
Leiter/in - Softwareentwicklung
Arbeit
Vollzeit
ab 03.04.2026
Beschreibung
Unser Kunde ist mit rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein
etablierter Dienstleister im Kerngebiet Hessen, Rheinland-Pfalz und
Saarland. Das Unternehmen gewährleistet die zuverlässige und
termingerechte Abrechnung von mehreren Millionen elektronischen und
papiergebundenen Verordnungen pro Monat. Für diesen Kunden suchen wir
im Rahmen der Festanstellung am Standort Darmstadt zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Java Softwareentwicklung
(m/w/d) Job-ID: CF-00007177 Ort: Darmstadt... weiter lesen
etablierter Dienstleister im Kerngebiet Hessen, Rheinland-Pfalz und
Saarland. Das Unternehmen gewährleistet die zuverlässige und
termingerechte Abrechnung von mehreren Millionen elektronischen und
papiergebundenen Verordnungen pro Monat. Für diesen Kunden suchen wir
im Rahmen der Festanstellung am Standort Darmstadt zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Java Softwareentwicklung
(m/w/d) Job-ID: CF-00007177 Ort: Darmstadt... weiter lesen
Unser Kunde ist mit rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein
etablierter Dienstleister im Kerngebiet Hessen, Rheinland-Pfalz und
Saarland. Das Unternehmen gewährleistet die zuverlässige und
termingerechte Abrechnung von mehreren Millionen elektronischen und
papiergebundenen Verordnungen pro Monat. Für diesen Kunden suchen wir
im Rahmen der Festanstellung am Standort Darmstadt zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Java Softwareentwicklung
(m/w/d) Job-ID: CF-00007177 Ort: Darmstadt Remotemöglichkeit /
Home-Office: 50% Ihre Hauptaufgaben: Fachliche und organisatorische
Leitung eines fünfköpfigen Entwicklerteams Förderung und
Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder durch gezieltes Coaching und
konstruktives Feedback Weiterentwicklung und Optimierung agiler
Arbeitsweisen (z. B. mit Scrum oder Kanban) zur Steigerung von
Effizienz und Transparenz Abstimmung, Priorisierung und Steuerung von
Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, von der
Analyse bis zum Go-Live Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege
der Anwendungen unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie interner
Vorgaben Analyse und Behebung fachlicher Störungen und
Unregelmäßigkeiten im laufenden Betrieb Sicherstellung hoher
Codequalität sowie Einhaltung von Architekturstandards und Best
Practices Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und weiteren
Stakeholdern Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein erfolgreich
abgeschlossenes technisches Studium, eine erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder
vergleichbare Qualifikation Erfahrung und Kompetenz in der Führung
von Teams oder Projekten, idealerweise im agilen Umfeld Mehrjährige
Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Java und
relationalen Datenbanken Sehr gute Kenntnisse bzgl.
Softwarearchitektur, Design Patterns sowie gängigen Frameworks und
Entwicklungsmethoden Routine im Umgang mit komplexen
Systemlandschaften und verteilten Anwendungen Souveräner Einsatz
agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) im Arbeitsalltag Sicherer Umgang
in der Priorisierung von Anforderungen sowie im Stakeholder-Management
Kenntnisse im Gesundheitswesen oder in anderen regulierten Umfeldern
(bspw. im Bereich Abrechnungs- oder Compliance-Themen) sind von
Vorteil Ihre persönlichen Voraussetzungen: Hohes
Qualitätsbewusstsein sowie ein Blick für nachhaltige und wartbare
Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein
und Eigeninitiative Unser Mandant bietet: Attraktive Vergütung
Entwicklungspotenzial 30 Tage Urlaub 37,5-Stunden-Woche Flexible
Arbeitszeiten Home-Office-Option Weihnachtsgeld und Treueprämie
Essensgeld Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung
etablierter Dienstleister im Kerngebiet Hessen, Rheinland-Pfalz und
Saarland. Das Unternehmen gewährleistet die zuverlässige und
termingerechte Abrechnung von mehreren Millionen elektronischen und
papiergebundenen Verordnungen pro Monat. Für diesen Kunden suchen wir
im Rahmen der Festanstellung am Standort Darmstadt zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Java Softwareentwicklung
(m/w/d) Job-ID: CF-00007177 Ort: Darmstadt Remotemöglichkeit /
Home-Office: 50% Ihre Hauptaufgaben: Fachliche und organisatorische
Leitung eines fünfköpfigen Entwicklerteams Förderung und
Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder durch gezieltes Coaching und
konstruktives Feedback Weiterentwicklung und Optimierung agiler
Arbeitsweisen (z. B. mit Scrum oder Kanban) zur Steigerung von
Effizienz und Transparenz Abstimmung, Priorisierung und Steuerung von
Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, von der
Analyse bis zum Go-Live Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege
der Anwendungen unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie interner
Vorgaben Analyse und Behebung fachlicher Störungen und
Unregelmäßigkeiten im laufenden Betrieb Sicherstellung hoher
Codequalität sowie Einhaltung von Architekturstandards und Best
Practices Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und weiteren
Stakeholdern Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein erfolgreich
abgeschlossenes technisches Studium, eine erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder
vergleichbare Qualifikation Erfahrung und Kompetenz in der Führung
von Teams oder Projekten, idealerweise im agilen Umfeld Mehrjährige
Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Java und
relationalen Datenbanken Sehr gute Kenntnisse bzgl.
Softwarearchitektur, Design Patterns sowie gängigen Frameworks und
Entwicklungsmethoden Routine im Umgang mit komplexen
Systemlandschaften und verteilten Anwendungen Souveräner Einsatz
agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) im Arbeitsalltag Sicherer Umgang
in der Priorisierung von Anforderungen sowie im Stakeholder-Management
Kenntnisse im Gesundheitswesen oder in anderen regulierten Umfeldern
(bspw. im Bereich Abrechnungs- oder Compliance-Themen) sind von
Vorteil Ihre persönlichen Voraussetzungen: Hohes
Qualitätsbewusstsein sowie ein Blick für nachhaltige und wartbare
Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein
und Eigeninitiative Unser Mandant bietet: Attraktive Vergütung
Entwicklungspotenzial 30 Tage Urlaub 37,5-Stunden-Woche Flexible
Arbeitszeiten Home-Office-Option Weihnachtsgeld und Treueprämie
Essensgeld Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung
Ref-Nr.: 10252542
Aktualisiert:
02.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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