Teamleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: DIS AG Ulm

Für unseren namhaften Kunden im Raum Blaubeuren bietet sich im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine spannende Perspektive. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter innovativer Vakuum- und Lecklösungen und beliefert Kunden aus unterschiedlichsten Hightech-Branchen - von der Halbleiterindustrie bis zur Forschung.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.



Teamleiter (m/w/d)



Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Produktionsplanung und -steuerung - mit Fokus auf Motivation, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.

• Sicherstellung der Lieferfähigkeit sowie kontinuierliche Optimierung der Bestände unter wirtschaftlichen und kapazitiven Gesichtspunkten.

• Gestaltung und Steuerung effizienter Material- und Werteflüsse in Montage und Logistik auf Basis bestehender und weiterzuentwickelnder KPI.

• Aktives Vorantreiben der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie bereichsübergreifenden Schnittstellen.

• Verantwortung für die zielgerichtete Umsetzung definierter Ziele im eigenen Bereich.

• Kontinuierliche Analyse der Planungsprozesse mit dem Ziel, nachhaltige Verbesserungen zu identifizieren und umzusetzen.



Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein Hochschulabschluss, eine Weiterbildung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung und Auftragssteuerung - idealerweise im mittelständischen Anlagenbau.

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen; SAP-Kenntnisse sind ein Plus.

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und eine klare, wertschätzende Kommunikation.

• Hohe Belastbarkeit, Umsetzungsstärke sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.



• Spannende Produkte und zukunftsorientierte Technologien

• Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten

• Ein sauberes, modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld

• Kostenfreie Parkplätze, regelmäßige Firmen- und Teamevents, Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie eine betriebliche Altersvorsorge

• Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, bezuschusstes Fahrradleasing etc.

• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt



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