Teamleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Verstärken Sie das Team! Unser Kunde sucht einen Schichtleiter für die Metallbearbeitung. Ergreifen Sie diese Job-Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute! Als verlässlicher Partner in Sachen Job-Suche kümmert sich Randstad um Ihre Interessen. Übrigens: Wir heißen alle Bewerber gleichermaßen willkommen, denn wir lieben Vielfalt.



Ihre Aufgaben



- Beherrschen der Prozessschritte und Maschinen im zugewiesenen Produktionsbereich

- Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsanforderungen sowie der vorgesehenen Stückzahlen in Abstimmung mit dem Schichtmeister

- Einteilung und Organisation der Mitarbeiter entsprechend dem Produktions- und Standard-Work-Plan nach Fähigkeiten sowie Mitarbeit im Produktionsbereich bei Bedarf

- Schulung, Einarbeitung, Korrektur und Überwachung der Mitarbeiter zur Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und betrieblichen Vorschriften

- Leitung des Shift-Start-up-Meetings inklusive Übergabe an die nächste Schicht

- Sofortige Reaktion auf Abweichungen durch Korrektur und/oder Eskalation an den Schichtmeister sowie den Operations Manager

- Kommunikation von Erwartungen, Anforderungen und aktuellen betrieblichen Themen mit dem Team

- Nachverfolgung von Abweichungen bezüglich Qualität, Sicherheit, Output und Beständen sowie Dokumentation am PIT/OEE-Hourly-Count-Board

- Überwachung der Teamleistung, Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Unterstützung bei deren Umsetzung



Unsere Anforderungen



- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf oder vergleichbare Kenntnisse in der Metallbearbeitung

- Umfangreiche Kenntnisse in den Fertigungstechnologien Drehen, Fräsen und Schleifen

- Präziser, selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil

- Gute Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit

- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (derzeit 4-Schicht-System bei 38 Std./Woche)

- Gute Englischkenntnisse von Vorteil



Wir bieten Ihnen



- Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag GVP/DGB und steigendes Einkommen durch Branchenzuschläge bei Einsatz in einem Betrieb der Metall- und Elektro-Industrie

- Steigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und Überstundenzuschläge

- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

- Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen

- Nutzung der Randstad App für Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Zeiterfassung

- Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat