Beschreibung

Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Rechnungswesen und Steuern eine

Teamleitung (w, m, d) im Frontoffice der Vollstreckung
Die Vollstreckung der Stadt Duisburg ist für die zwangsweise Beitreibung aller eigenen rückständigen öffentlich-rechtlichen Forderungen sowie z. T. der privatrechtlichen Forderungen der Stadt Duisburg zuständig. Darüber hinaus werden im Rahmen der Amtshilfe sowie der Vollstreckungshilfe öffentlich-rechtliche Forderungen Dritter sowie gleichartige privat-rechtliche Forderungen beigetrieben. Der Fachbereich ist in drei Sachgebiete gegliedert. Team leiten, insbesondere:

Unterstützung der Mitarbeitenden des Teams bei schwierigen Fällen
Vollstreckungsaufträge den Mitarbeitenden des Außendienstes zuweisen und dabei prüfen, ob Pfändungsaufträge von besonderer Bedeutung vorliegen
besondere Einsätze der Hauptvollziehungskräfte vorbereiten
Gruppeneinsätze der Vollziehungskräfte planen und koordinieren
die ratenweise Einziehung von Forderungen bis 5.000 Euro genehmigen

Tätigkeiten des Frontoffice wahrnehmen, u. a.


Ratenzahlungsvereinbarungen schließen
Vollstreckungsmaßnahmen aussetzen/zurücknehmen
geringfügige Nebenforderungen erlassen
Datenpflege in der Vollstreckungssoftware vornehmen
Telefonsachbearbeitung und Bürgervorsprachen bearbeiten
Postrückläufer bearbeiten
Ihre fachlichen Kompetenzen
Für Beamtinnen und Beamte:

die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)

Für Beschäftigte:


verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre oder mit juristischer Prägung; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder
eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion


Ihre persönlichen Kompetenzen


Kenntnisse im Vollstreckungsrecht und im Finanzwesen oder die Bereitschaft, sich die Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
Bereitschaft, bei Sondereinsätzen auch Dienst zu ungewöhnlichen Zeiten zu versehen
gute organisatorische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern oder deren Bevollmächtigten
sicheres Auftreten gegenüber Zahlungspflichtigen
sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
anwendungssicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Fähigkeit, nach Einweisung mit fachspezifischer Software umzugehen
Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern

einen krisensicheren Arbeitsplatz
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits