Schmieder GmbH Unternehmensberatung
88250 Weingarten, Württemberg - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 02.01.2026
Beschreibung
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Weingarten in direkter Festanstellung und Vollzeit einen Teamleiter (m/w/d) Personal. Ref. 43942
Aufgaben
- Verantwortung für die effiziente, zukunftsorientierte und moderne Gestaltung der ... weiter lesen
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Weingarten in direkter Festanstellung und Vollzeit einen Teamleiter (m/w/d) Personal. Ref. 43942
Aufgaben
- Verantwortung für die effiziente, zukunftsorientierte und moderne Gestaltung der ... weiter lesen
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Weingarten in direkter Festanstellung und Vollzeit einen Teamleiter (m/w/d) Personal. Ref. 43942
Aufgaben
- Verantwortung für die effiziente, zukunftsorientierte und moderne Gestaltung der gesamten Personalpolitik
- Leitung, Entwicklung, Coaching und Motivation des Teams der Personalabteilung sowie Förderung von Nachwuchstalenten und Weiterentwicklung der Teamkompetenzen
- Strategische Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte bei personal-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen
- Verantwortung für den gesamten Recruitierungsprozess von der Bedarfsermittlung über die Auswahl und Einstellung bis zur erfolgreichen Einarbeitung
- Entwicklung von transparenten, leistungsorientierten Gehaltsstrukturen und Personalentwicklungsmaßnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Analyse und Optimierung bestehender Personalprozesse sowie Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung
- Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie sicherer Umgang im Personalmanagementsystem REXX
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie praxisorientiertes Handeln
Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell unterstützt Sie bei der Vereinbarung von Beruf und Freizeit
- Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und eine dynamische Arbeitsumgebung
- Familiäre Unternehmenskultur fördert ein kollegiales Miteinander
- Finanzielle Unterstützung bei Sportangeboten durch EGYM Wellpass und Bike-Leasing
- Vielseitige Schulungen, Workshops und Seminare, um Ihre Fähigkeiten zu vertiefen und neue Kompetenzen zu erwerben
- Moderne Unternehmens- und IT-Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags
- Maßgeschneidertes Onboarding, dass Sie Schritt für Schritt in Ihre neue Rolle einführt
- Mitarbeiterevents für gemeinsame Erlebnisse, um die Kollegen auch außerhalb des Arbeitsplatzes kennenzulernen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schnell, diskret und ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter www.job.schmieder-personal.de/43942
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-241.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Weingarten in direkter Festanstellung und Vollzeit einen Teamleiter (m/w/d) Personal. Ref. 43942
Aufgaben
- Verantwortung für die effiziente, zukunftsorientierte und moderne Gestaltung der gesamten Personalpolitik
- Leitung, Entwicklung, Coaching und Motivation des Teams der Personalabteilung sowie Förderung von Nachwuchstalenten und Weiterentwicklung der Teamkompetenzen
- Strategische Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte bei personal-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen
- Verantwortung für den gesamten Recruitierungsprozess von der Bedarfsermittlung über die Auswahl und Einstellung bis zur erfolgreichen Einarbeitung
- Entwicklung von transparenten, leistungsorientierten Gehaltsstrukturen und Personalentwicklungsmaßnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Analyse und Optimierung bestehender Personalprozesse sowie Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung
- Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personal
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie sicherer Umgang im Personalmanagementsystem REXX
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie praxisorientiertes Handeln
Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell unterstützt Sie bei der Vereinbarung von Beruf und Freizeit
- Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und eine dynamische Arbeitsumgebung
- Familiäre Unternehmenskultur fördert ein kollegiales Miteinander
- Finanzielle Unterstützung bei Sportangeboten durch EGYM Wellpass und Bike-Leasing
- Vielseitige Schulungen, Workshops und Seminare, um Ihre Fähigkeiten zu vertiefen und neue Kompetenzen zu erwerben
- Moderne Unternehmens- und IT-Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags
- Maßgeschneidertes Onboarding, dass Sie Schritt für Schritt in Ihre neue Rolle einführt
- Mitarbeiterevents für gemeinsame Erlebnisse, um die Kollegen auch außerhalb des Arbeitsplatzes kennenzulernen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schnell, diskret und ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter www.job.schmieder-personal.de/43942
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-241.
Ref-Nr.: 8460177
Aktualisiert:
21.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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