Arbeitgeber: Elements Personalberatung GmbH

Über uns Die Elements Personalberatung ist ein renommiertes
Beratungsunternehmen, strategisch im Herzen Stuttgarts positioniert.
Mit einem klaren Fokus auf Exzellenz, Loyalität und Diskretion haben
wir uns als unverzichtbarer Partner in unserer Branche etabliert.
Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitenden, die wir nicht nur
wertschätzen, sondern durch eine überdurchschnittliche und faire
Vergütungsstruktur angemessen belohnen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld,
das sowohl berufliche Entfaltung als auch persönliche
Weiterentwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur lebt von flachen
Hierarchien, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
Bei uns erwartet Sie ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem
Eigeninitiative gefördert und Weiterentwicklung aktiv unterstützt
wird. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren
Kundenportfolios : Gewinnung neuer Geschäftspartner, strategische
Betreuung von Bestandskunden und Ausbau nachhaltiger
Geschäftsbeziehungen – eigenständig sowie gemeinsam mit dem Team.
Bedarfsanalyse & Steuerung des Recruitings : Präzise Aufnahme der
Kundenanforderungen, Ableitung passender Suchstrategien und
Sicherstellung der erfolgreichen Besetzung über geeignete Recruiting-
und Sourcing-Kanäle. Entwicklung langfristiger Partnerschaften :
Professionelle Verhandlungsführung mit Kunden und Kandidaten,
Abschluss auf Augenhöhe und Etablierung stabiler Win-Win-Beziehungen.
Operative Recruiting-Exzellenz : Eigene Durchführung von Interviews,
Qualitätssicherung der Kandidatenprozesse sowie fachlicher
Sparringspartner für das Team in allen Phasen des Recruitings. Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, im Executive Search
oder Recruiting mit nachweisbaren Erfolgen in der Besetzung von Fach-
und Führungspositionen Ausgeprägte Führungs- und Coachingkompetenz
sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, zu motivieren und
gemeinsam Erfolge zu erzielen Hohe Vertriebsaffinität,
unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen
strategisch auszubauen und langfristig zu etablieren Souveränes
Auftreten gegenüber Entscheidern, Geschäftsführern und
Führungspersönlichkeiten auf allen Hierarchieebenen Ausgezeichnete
Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein sicheres Gespür für
Menschen, Märkte und Geschäftspotenziale Strukturierte,
lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert
mit einem hohen Qualitätsanspruch Hohe Eigenmotivation,
Zielorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung für Teamziele,
Umsatzentwicklung und Unternehmenserfolg zu übernehmen
Vorbildfunktion innerhalb des Teams sowie die Fähigkeit, Prozesse
aktiv mitzugestalten und Best Practices nachhaltig zu etablieren Wir
bieten Gestaltungsspielraum : Sie haben die Möglichkeit, aktiv am
Ausbau und an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken.
Modernes Arbeiten : Digitale, papierlose Prozesse, modernstes
Equipment und flexible Strukturen ermöglichen effizientes Arbeiten.
Attraktives Vergütungspaket : Fixgehalt plus leistungsorientiertes,
ungedeckeltes Provisionsmodell – Ihr Erfolg bestimmt Ihr Einkommen.
Gesundheit & Work-Life-Balance : Wellhub Gympass sowie ein eigenes
Fitnessstudio im Haus sorgen für Ausgleich und Energie.
Standortvorteil : Arbeiten im Zentrum von Stuttgart, direkt am
Schlossplatz – eine der besten Adressen der Stadt. Karriere &
Entwicklung : Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision. Kontakt Umut Ferli
Karriereberater +49 155 6559 5203 uferli@elements-personalberatung.de