**Unternehmensbeschreibung**

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

- 10.000+ innovative Köpfe
- \#1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
- 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024

Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Portfolio-Servicecenter Mitte (m/w/d) in Vollzeit. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, auch zusätzliche Verantwortungsbereiche außerhalb des Rhein-Main-Gebiets zu übernehmen. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme.

**Stellenbeschreibung**

- Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Du koordinierst das Tagesgeschäft (Instandhaltung, Bau, Bewirtschaftung und Projektarbeit für Werbeanlagen) und setzt gemeinsam mit anderen Führungskräften Prioritäten in der Bearbeitung
- Du verantwortest die Erstellung von Bauanträgen, kommunizierst mit den Bauämtern und begleitest verwaltungsrechtliche Verfahren
- Du gestaltest effiziente Prozesse und Schnittstellen zu internen Abteilungen wie dem Vertragsmanagement und der Abteilung Bau
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicher
- Du unterstützt aktiv die Aufgaben in Deinem Team, entwickelst zukunftsorientierte Konzepte und optimierst Prozesse – dabei hast Du mit Reports und Statistiken immer den Überblick

**Qualifikationen**

- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung
- Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln
- Du kannst Dich und Deine Aufgaben sehr gut organisieren und überzeugst durch eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
- Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie durch hohe Kommunikationsfähigkeit aus
- Du arbeitest eigenverantwortlich und hast ein Gespür für Optimierungspotenziale
- Du bringst Flexibilität und Reisebereitschaft mit

**Zusätzliche Informationen**

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

- **30 Tage Urlaub**: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- **Sabbatical**: Möglichkeit für längere Auszeiten
- **Flexibles Arbeitsmodell:** Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
- **Mobilität & Zuschüsse**: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- **Vermögenswirksame Leistungen**: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- **Corporate Benefits**: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- **Weiterentwicklung**: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- **Onboarding-Events**: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- **Büroumgebung**: Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- **Mitarbeiterempfehlungsprogramm**: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- **Arbeitsmedizinische Versorgung**: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- **Firmenevents**: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- **Communities**: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- **IT-Benefit-Programm**: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!