Teamleiter Property Management (m/w/d)*

Unser Mandant ist ein Investmentunternehmen mit Fokus auf Immobilien
und Beteiligungen im deutschsprachigen Markt. Das Leistungsspektrum
umfasst insbesondere den Erwerb, die Entwicklung und die
Bewirtschaftung von Immobilien sowie die Verwaltung der entsprechenden
Investmentstrukturen. Im Mittelpunkt stehen eine strukturierte
Herangehensweise, hohe Professionalität und klare Entscheidungswege.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, analytischem
Anspruch und einem fokussierten Umgang mit Risiken und Chancen. Im
Rahmen einer organisatorischen Weiterentwicklung suchen wir für
unseren Mandanten im Auftrag einen Teamleiter Property Management
(m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort Berlin . Das Aufgabengebiet
Gesamtverantwortung für die kaufmännische und technische
Hausverwaltung eines wohnungswirtschaftlich geprägten Bestandes
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines
Property-Management-Teams mit rund neun Mitarbeitenden Sicherstellung
einer strukturierten, rechtssicheren und wirtschaftlichen
Bewirtschaftung von rund zweitausend Verwaltungseinheiten Steuerung
externer Dienstleister sowie Sicherstellung der Servicequalität
gegenüber Mietern und Eigentümern Optimierung und Weiterentwicklung
interner Prozesse, Strukturen und Reportingstandards im Property
Management Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und
wirtschaftliche Kennzahlen im zugeordneten Portfolio
Ansprechpartnerfunktion für interne Entscheidungsträger in allen
operativen Fragestellungen des Property Managements Das
Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft,
der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare
immobilienwirtschaftliche Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im
Property Management einer Hausverwaltung, eines Bestandshalters oder
Family Office mit Führungsverantwortung Sichere Kenntnisse im
Mietrecht, in der Immobilienbewirtschaftung sowie im Umgang mit
verwaltungsspezifischen Softwarelösungen Ausgeprägte Fähigkeit zu
strukturierter, durchsetzungsstarker und zugleich verbindlicher
Führung eines Teams Hohe Lösungsorientierung, pragmatische
Arbeitsweise und ausgeprägte Nähe zum operativen Tagesgeschäft Sehr
gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Umgang mit
internen und externen Ansprechpartnern Klare Bereitschaft zur
überwiegenden Präsenzarbeit am Standort Berlin ohne regelmäßige
Homeoffice-Tätigkeit Das Angebot Jahreszielvergütung von
85.000–110.000 EUR (Pro Jahr) Strukturierte Einarbeitung und klare
Zuständigkeiten Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente
Zusammenarbeit Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten
Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv
beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Patrick Bierhals unter
+4930577005124 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu
erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der
besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige
Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers
(m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche
Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.