Arbeitgeber: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau
umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken,
Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie
Kommunal- und Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie führen den
Schalbetrieb fachlich und disziplinarisch, steuern Ressourcen
vorausschauend und sichern die termin- und bedarfsgerechte
Verfügbarkeit der Schalung für alle Baustellen Sie stellen die
Einsatzfähigkeit aller Schalungssysteme sicher, planen Kapazitäten
und Logistik wirtschaftlich und gewährleisten eine hohe
Anlagenverfügbarkeit inkl. Wartung und Instandhaltung Sie entwickeln
Standards und Prozesse weiter, reduzieren Fehlerquoten durch
Qualitätsmanagement und treiben Effizienzsteigerungen z. B. via
Digitalisierung und Lean-Management voran Sie koordinieren das
Schnittstellenmanagement zu Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Bauleitung,
Kalkulation und Lieferanten, verhandeln partnerschaftlich und sichern
vertragliche Leitplanken sowie Zielkundenvorgaben Sie verantworten
Budget-, Investitions- und Kostensteuerung in der Schalungstechnik,
überwachen Kennzahlen, identifizieren Abweichungen und leiten
wirksame Gegenmaßnahmen inkl. Risikomanagement ein Sie beobachten
aktiv den Markt (z.B. hinsichtlich Innovationen), leiten Potenziale ab
und setzen die Entwicklungsstrategie des Schalbetriebs in Abstimmung
mit der Leitung Bautechnik um Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im
Bauingenieurwesen (m/w/d) Erste Führungserfahrung und Steuerung eines
technischen Betriebs, kombiniert mit nachweisbarer Kompetenz in
Qualitätsmanagement, Budget- und Kennzahlensteuerung sowie
Change-Management Fundierte Kenntnisse in der Schalungstechnik und
-systemen (z. B. PERI, Doka), Arbeitsvorbereitung, Bauablauf,
Vergabe-/Vertragsgrundlagen sowie sicherem Schnittstellen- und
Lieferantenmanagement Tiefes Verständnis von Schalungsplanung,
Logistik, Maschinen- und Gerätetechnik sowie Instandhaltungs- und
Sicherheitsstandards Technisches Verständnis für Digitalisierung im
Bauumfeld (z. B. AutoCAD, ERP, SAP, SMART von Vorteil) und
ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Ausgeprägte
Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, Moderations- und
Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise, zusätzliche
Englischkenntnisse erforderlich Unser Angebot Bessere
Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit
Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00
€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung
bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD
WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und
innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige
Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit
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