Arbeitgeber: DIS AG Ulm

Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Steuerungsprogrammierung (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareteams und gestalten aktiv die Weiterentwicklung von Automatisierungs‑ und Steuerungslösungen für innovative Sondermaschinen und Anlagen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleiter Steuerungsprogrammierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Softwareteams im Bereich Steuerungs‑ und Automatisierungstechnik
• Verantwortung für die Entwicklung kundenspezifischer Softwarelösungen für Sondermaschinen auf Basis von Beckhoff TwinCAT 3 und CODESYS 3
• Definition technischer Anforderungen sowie Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen, Standards und modularen Bausteinen
• Enge Zusammenarbeit mit Mechanik, Elektrik, Projektleitung und Prozessentwicklung innerhalb interdisziplinärer Projektteams
• Unterstützung des Teams bei Inbetriebnahmen, Fehlersuche und systematischer Problemanalyse (z. B. 5‑Why‑Methode, Funktionskettenlogik)
• Bewertung technischer Risiken, Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien und Unterstützung im Eskalationsfall
• Planung, Priorisierung und Koordination der Aufgaben im Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Entwicklung zum zentralen Ansprechpartner für Softwarelösungen gegenüber internen Stakeholdern und Kunden

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung, Anlagensteuerung oder im Sondermaschinenbau
• Sehr gute Kenntnisse in der SPS‑Entwicklung, vorzugsweise Beckhoff TwinCAT und CODESYS V3
• Erfahrung in der Konzeption moderner Softwarearchitekturen und modularer Steuerungskonzepte
• Tiefgehende Erfahrung in Inbetriebnahme, Fehlersuche und Problemlösung komplexer Maschinen oder verketteter Linien
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der strukturierten Weiterentwicklung von Teams
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub & früher Feierabend am Freitag
• Bezahlte Überstunden
• Betriebseigene Kantine & kostenfreie Parkplätze
• Hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement, Firmenfitness & Jobrad
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsweise
• Spannende, innovative Zukunftsprojekte

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