Beschreibung

Sie finden, es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Zeit, Verantwortung zu übernehmen und ein Team aktiv mitzugestalten? Wenn Sie Führungsstärke mitbringen, Freude am Vertrieb haben und darin aufgehen, Menschen zu entwickeln und zu motivieren - dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn: Hier passt es.
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.

Diese Aufgaben erwarten Sie
- Zielorientierte Führung, Motivation und Steuerung aller direkt zugeordneten MitarbeiterInnen (etwa 6 PrivatkundenassistentInnen und 8 PrivatkundenberaterInnen) für eine effiziente Marktbearbeitung und -durchdringung im Privatkunden-Segment des Regionalmarktes sowie einen effizienten Ablauf im Bereich Service und einer qualitativ hochwertigen Sachbearbeitung
- Vereinbarung und Kontrolle von Wachstums-, Absatz- und Rentabilitätszielen des PKB- und PKA-Teams
- Förderung und Entwicklung vertriebsorientierter Qualifikationen der zugeordneten Mitarbeitenden
- Eigene Individualkundenverantwortung
- Kontrolle der Einhaltung von hauseigenen Qualitäts-, Vertriebs- und Servicestandards sowie gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Unterweisungen der Mitarbeitenden (z.B. UVV-Kassen), sowie Betreuung von Auszubildenden

Das zeichnet Sie aus
- sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Überzeugungskraft
- vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als Sparkassenfachwirt oder vergleichbare Weiterbildung)
- idealerweise verfügen Sie über einen theoretischen Background im relevanten Bereich durch ein vertieftes Studium oder befinden sich derzeit in einem Entwicklungsprogramm zur Führungskraft
- gute kommunikative Fähigkeiten und Sprachgewandtheit
- selbständiges, eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Handeln
- ausgeprägte/r TeamplayerIn mit wertschätzender, partnerschaftlicher Grundhaltung
- mehrjährige nachweislich erfolgreiche Marktbearbeitung
- ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!
Darauf können Sie sich freuen
Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 59.000 – 76.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Sie suchen eine bedeutungs- und verantwortungsvolle Führungs- und Fachaufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.


Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER.
Sie haben noch Fragen?
Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die Regionalmarktleiterin Martina Balzer (0251 598 45501), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D'Amico (Tel.-Nr. 0251 598 21876).
Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte direkt über unser Bewerberportal auf unserer Homepage ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!