Beschreibung
Ihre Aufgaben:
· Planung, Organisation und Optimierung der Abläufe in der Abteilung
· Betreuung aller relevanten Prozesse zur Projektrealisierung in der Abteilung Elektromontage
· Personaleinsatzplanung für Projektgeschäft und Service
· Erstellen und Pflegen von auftragsbezogenen Protokollen (OPL-Liste; Auftragsprotok. uä.)
· Ermitteln von Zeit- & Aufwandsschätzungen für Projekte in Zusammenarbeit mit PPL und Vertrieb
· Sicherstellung der Ei...
weiter lesen
Ihre Aufgaben:
· Planung, Organisation und Optimierung der Abläufe in der Abteilung
· Betreuung aller relevanten Prozesse zur Projektrealisierung in der Abteilung Elektromontage
· Personaleinsatzplanung für Projektgeschäft und Service
· Erstellen und Pflegen von auftragsbezogenen Protokollen (OPL-Liste; Auftragsprotok. uä.)
· Ermitteln von Zeit- & Aufwandsschätzungen für Projekte in Zusammenarbeit mit PPL und Vertrieb
· Sicherstellung der Einhaltung der Zeit- & Aufwandsschätzungen bzw. Stundenvorgaben für Projekte
· Abstimmung der Zeitpunkte zur Materialbereitstellung durch die Arbeitsvorbereitung
· Meldung Fehlbeständen an die Projektleitung und Arbeitsvorbereitung
· Ansprechpartner für die Projektleitung sowie konstruktiven Abteilungen zur Problemlösung
· Erarbeiten / Durchführen und sicherstellen von Arbeitssicherheits-Vorgaben in Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheitsfachkraft.
· Erarbeiten / Durchführen und sicherstellen von Brandschutz-Vorgaben in der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheitsfachkraft.
· Organisation und Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung
· Disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der Abteilung
· Verantwortung und Leitung der Ausbildung „Mechatronik“; Ansprechpartner für die Personalabteilung
· Sicherstellung und konstante Verbesserung der Ausbildungsqualität
· Ermittlung des Bedarfs und Instandhaltung der Betriebsmittel zugehörig der Abteilung
· Kontinuierliche Optimierung des Montageablaufs zur Steigerung und Sicherstellung der zeitlichen und qualitativen Ziele.
· Koordination von QS-Anliegen
· Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Investitionen
· Aktive Unterstützung bei der Pflege von Stammdaten
### Ihr Profil:
· Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
· Nachweisbare Berufserfahrung in der Montage von Automationen im Bereich Druck- und Kennzeichnungslösungen in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik und Steuerungstechnik.
· Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -organisation
· Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
· Routinierter Umgang mit ERP-Systemen (Microsoft Dynamics NAV)
· Kommunikationsstärke, analytisches Denken und gutes Verständnis für Prozessabläufe
· Durchsetzungsvermögen, Planungskompetenz und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
· Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie strukturiertes, zielorientiertes und vorausschauendes Denken und Handeln
· Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift