Teamleitung Elektrotechnik (m/w/d)

Arbeitgeber: Bertrandt AG

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler
Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit
branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der
gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme
hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung
passgenauer Lösungen. Tag für Tag – mit rund 12.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit.
Deine Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung eines
Fertigungsbereichs im Elektromotorenbau Planung und Koordination von
Aufträgen sowie der Personalkapazitäten Steuerung und Überwachung
der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Qualität,
Termintreue und Wirtschaftlichkeit Verantwortung für die Umsetzung
und Weiterentwicklung von Lean-Management-Maßnahmen anhand
definierter Kennzahlen und Zielvorgaben Kontinuierliche Optimierung
von Fertigungsprozessen und Produktionsabläufen Weiterentwicklung
bestehender Fertigungstechnologien und Implementierung neuer Lösungen
Bearbeitung und Koordination von Nacharbeiten sowie Unterstützung bei
technischen Problemstellungen Sicherstellung und Weiterentwicklung von
Qualitätsstandards Eigenverantwortliche Führung, Motivation und
Entwicklung des Teams Mitarbeit an bereichsübergreifenden
Optimierungs- und Verbesserungsprojekten Dein Profil Erfolgreich
abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit
Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik, Techniker oder
Elektromaschinenbauer Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
Elektromotorenbau oder in der Fertigung elektrischer Komponenten Gute
Kenntnisse in der Synchron- und Asynchrontechnologie von
Elektromotoren Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und
Einführung von Fertigungsprozessen Erste Führungserfahrung oder
ausgeprägte Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und
organisierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie
ERP-Systemen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und
Teamgeist Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und die
Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Prozessen Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten Internes Gesundheitsmanagement Unbefristeter
Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Michaela Maier
07034-656-12465 Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und
Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den
Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte
Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind
herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre
Bewerbung!