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DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Teamleitung im Bereich Erneuerbare Energien (m/w/d)
Gruppen-, Teamleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.10.2026
Beschreibung
Über uns Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine
Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 800
Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger von erneuerbarer Energie
pünktl...
Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 800
Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger von erneuerbarer Energie
pünktl...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: e.dialog Netz GmbH
Über uns Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eineDienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 800
Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger von erneuerbarer Energie
pünktlich ihr Geld bekommen, jeder seinen Stromversorger problemlos
wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos
klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kunden im Fokus, sondern auch die
Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit,
Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so
gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen. Wir bieten Du
möchtest auch ein Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist
Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und Du bist motiviert, mit viel
Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung zu
revolutionieren? Dann bist du bei uns genau richtig. Verstärke unser
Team als Teamleitung im Bereich Erneuerbare Energien (m/w/d) am
Standort Demmin. Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer
erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am
Standort, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Homeoffice) .
Gemeinsam finden wir heraus, was für dich passt. Eine Aufgabe, die
herausfordert Sicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen
einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand
verteilen Monitoring - Überblick über die Arbeitsbestände,
Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem
Aufkommen Prozessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten
von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren,
Maßnahmen ableiten und nachhalten Teamentwicklung - Zusammenarbeit
fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation /
Informationsweitergabe, Vermittler Mitarbeiterentwicklung - Stärken
und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse
erweitern, Übergabe von Sonderthemen Führungsverantwortung -
vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.B.
Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten,
unternehmerisches Denken und Handeln Zusammenarbeit fördern -
Informationsaustausch mit Auftraggebern für effiziente
Arbeitsabläufe, Übernahme von Projektverantwortung als Teilprojekt-
oder Projektleiter team-/bereichs- aber auch unternehmensübergreifend
Ein Background, der überzeugt Fach-/Hochschulstudium mit
wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung und entsprechender Erfahrung
Alternativ kaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und
mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Idealerweise
mehrjährige Führungserfahrung Vertiefte Kenntnisse über
betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe
PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAP
Führungs- und Sozialkompetenz Unternehmerisches sowie kunden- und
dienstleisterorientiertes Denken und Handeln Analytische Fähigkeiten
und lösungsorientiertes Denken Beratungskompetenz und
Konfliktlösungsfähigkeit Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten
verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten Ein Umfeld, das
begeistert Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice Eine
tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum
Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte
Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich
arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches
Gesundheitsmanagement Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung
deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung
eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit
im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten,
Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende,
mehrwöchige Einarbeitung Hast du noch Fragen? Für weitere
Informationen wende dich bitte an Elisa Czerwitzky (E-Mail:
Recruiting@edialog.de). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies
der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere
dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 10.11.2026 für die
Aufgabe als Teamleitung im Bereich Erneuerbare Energien (m/w/d). Was
du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
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Bewerben
Ref-Nr.: 14027821
Aktualisiert:
23.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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