Teamleitung IT in der GSA (m/w/d)

Arbeitgeber: GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als

Teamleitung IT in der GSA (m/w/d)

Sie arbeiten gerne strukturiert, übernehmen Verantwortung und schätzen ein
Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Kollegialität und fachliche Qualität
gleichermaßen zählen? Sie möchten IT nicht nur betreiben, sondern die
technologische Entwicklung aktiv gestalten? Sie verbinden fundiertes
IT-Know-how mit strategischem Denken, Organisationstalent und
Führungsverantwortung? Dann bringen Sie Ihre Erfahrungen als Teamleitung in
unserer IT-Abteilung ein und gestalten Sie unsere IT Landschaft aktiv mit.


Die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH mit 36
Mitarbeitenden ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Landes
Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Als Dienstleister unterstützen wir
das Land M-V durch Beratung, Förderung und Finanzierung von Unternehmen und
Arbeitnehmenden. Im Fokus stehen dabei Existenzgründungen, berufliche
Weiterbildungen und Qualifizierungen und gezielte Maßnahmen bei
Kriseninterventionen. Damit leisten wir einen Beitrag zu arbeitsplatzsichernden
Maßnahmen, wirtschaftlichem Wachstum und Fortschritt in M-V. Wenn Sie diese
sinn- und anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die Zukunft des Landes
mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben sind u. a.:


- Fachliche und organisatorische Leitung des IT-Teams (aktuell 3
Mitarbeitende) einschließlich operativer Verantwortung und Vorbereitung
strategischer Entscheidungen,
- Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft der GSA: Hardware, Software,
Datensysteme und technisches Inventar,
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs
einschließlich der zentralen IT-Infrastruktur, Systeme, Arbeitsplatz-IT und
eigenem Fachverfahren,
- konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und
IT-Architektur (z. B. On-Premise, Cloud) in Abstimmung mit der Leitung des
Zentralbereichs und der Geschäftsführung,
- Weiterentwicklung des IT-Service-Managements und der zugehörigen Prozesse,
Standards und Dokumentationen,
- Analyse und nachhaltige Behebung komplexer oder wiederkehrender
IT-Störungen und Problemursachen,
- Planung, Priorisierung und Steuerung von IT-Projekten, technischen
Veränderungen und IT-Beschaffungen,
- Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Überwachung der vereinbarten
Leistungen,
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit und der
IT-Notfallvorsorge in Zusammenarbeit mit den jeweils verantwortlichen Stellen,
- frühzeitige Identifikation technologischer, organisatorischer und
sicherheitsbezogener Handlungsbedarfe einschließlich Sicherstellung der
Rechtskonformität und Einhaltung von Vorgaben im Rahmen der IT-Sicherheit,
- Bewertung technologischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von
Handlungs-empfehlungen und Entscheidungsvorlagen,
- Vorbereitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, Erarbeitung
und Präsentation von operativen und strategischen IT-Themen und Maßnahmen
(kurz-, mittel- und langfristig) für die Bereichs- und Geschäftsleitung,
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche, Führungskräfte und der
Geschäftsführung in IT-Fragen,
- Organisation und ggf. Durchführung von
Anwenderschulungen/Anwenderberatungen zu Support- und IT-Themen,
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung und technischen
Weiter-entwicklung von Geschäftsprozessen.

Was Sie mitbringen:


- ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik/technische
Informatik/Informatik oder vergleichbarer akademischer Abschluss,
- fundiertes Verständnis moderner IT-Infrastruktur und IT-Systeme,
- mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld mit vergleichbaren Aufgaben,
- fundierte Berufserfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung
betrieblicher IT-Umgebungen,
- ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und Lösung komplexer technischer
Problemstellungen,
- Erfahrung in der Konzeption von IT-Lösungen sowie in der Steuerung von
IT-Projekten und externen IT-Dienstleistern,
- Kenntnisse im IT-Service-Management sowie ein gutes Verständnis für
Informationssicherheit und IT-Notfallvorsorge,
- strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise,
- Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit,
- Führungserfahrung, Projektmanagement und Prozessmanagementfähigkeiten von
Vorteil
- Interesse am aktiven Gestalten

Unsere Arbeitgeberleistungen für Sie:


- eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (bis EG 13) und eine bezuschusste
betriebliche Altersvorsorge (VBL),
- flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- attraktive Mitarbeiterrabatte über das Corporate-Benefits-Programm,
- ein kollegiales Arbeitsklima, in welchem das Einbringen von Ideen gewünscht
ist,
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
engagierten Team.

Sie möchten Ihre Erfahrungen in einem verlässlichen Arbeitsumfeld einbringen?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für Fragen steht der Zentralbereichsleiter Herr Wagner unter der Telefonnr.
0385 55775-520 gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.11.2026
an die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH,
Postfach 11 11 17, 19011 Schwerin oder per E-Mail anbewerbungen@gsa-schwerin.de.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Website unter
www.gsa-schwerin.de/datenschutz.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.