Teamleitung Lagerlogistik (m/w/d)

Arbeitgeber: Geis Eurocargo Mittelrhein GmbH

ÜBER UNS







Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Wir sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen und halten damit Wirtschaft und Versorgung in Bewegung.

Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind











 






Das erwartet Sie bei uns:

• Führung und Koordination eines Teams von 10 bis 12 Mitarbeitenden im eigenen Verantwortungsbereich

• Planung des Personaleinsatzes, Zuweisung von Tätigkeiten und Arbeitsaufträgen sowie Überwachung der Anwesenheiten

• Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung

• Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsschutz, Prozessabläufen sowie betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben

• Steuerung der Prozesse im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Zielvorgaben

• Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik, beispielsweise im Lager oder Versandhandel

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel

• Eine sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Organisationstalent

• Führerschein der Klasse B, ein Staplerschein ist von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits bei Geis:



- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobrad, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und mehr

- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

- Strukturierte Einarbeitung und Feedbackkultur

- 30 Tage Urlaub und Ausgleich für Überstunden

- Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten (je nach Position)

- Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt




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WERDEN SIE TEIL DES TEAMS!