Teamleitung Leben mit Behinderung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unserer Landesgeschäftsstelle in der Abteilung Ehrenamt und soziale Praxis in München eine

**Teamleitung Leben mit Behinderung (m/w/d) **

Ihre Aufgaben:

• Führung und Teamentwicklung: Sie führen und entwickeln das Team „Leben mit Behinderung“ mit aktuell 7 Mitarbeitenden fachlich und personell. Dabei fördern Sie eine wertschätzende Zusammenarbeit und sorgen für klare Ziele und Abläufe.

• Fachliche Angebote und Inklusion: Sie verantworten die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Beratungstelefons „Leben mit Behinderung“, Seminare für Vertrauenspersonen von Menschen mit Behinderung in Betrieben, sowie Vorträge zu Informations- und Unterstützungsangeboten für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen. Das Team steht als Ansprechpartner für unsere Kreis- und Bezirksgeschäftsstellen bei Fragen zur Eingliederungshilfe und BTHG zur Verfügung.

• Inklusive Veranstaltungen und Ehrenamt: Sie planen und organisieren Veranstaltungen, Seminare und insbesondere inklusive Kinder- und Jugendfreizeiten. Zudem fördern Sie ehrenamtliches Engagement, wie durch die Gewinnung und Qualifizierung von Freizeitbegleitern für Freizeiten für Menschen mit und ohne Behinderung.

• Konzepte und Netzwerkarbeit: Sie entwickeln Konzepte zur Förderung von Inklusion, Barrierefreiheit, Teilhabe und Selbstbestimmung und pflegen die Zusammenarbeit mit Verbänden, Selbsthilfeorganisationen, Behörden und weiteren behindertenpolitischen Akteuren.

• Sozialpolitische Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit: Sie bringen die fachliche Expertise des Bereichs in die sozialpolitische Arbeit des VdK Bayern ein und vertreten dessen Anliegen durch Vorträge, Fachveranstaltungen und Beiträge zur Öffentlichkeitsarbeit.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Sozialwissenschaften, Rehabilitationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit einer anderen einschlägigen Qualifikation und entsprechender Berufserfahrung.

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Inklusion, Teilhabe und Barrierefreiheit sowie möglichst im Schwerbehindertenrecht und im Recht der Rehabilitation und Teilhabe, insbesondere im SGB IX.

• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Aufgaben und idealerweise in der Führung von Mitarbeitenden mit.

• Sie verfügen über konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement, in der Netzwerkarbeit und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen.

• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten. Sie identifizieren sich mit den sozialpolitischen Zielen des VdK Bayern und sind bereit, Dienstreisen sowie einzelne Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen.

Wir bieten:

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband.

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Bayerns größtem stetig wachsendem Sozialverband - bei einem krisensicheren Arbeitgeber.

• 31 Tage Jahresurlaub plus Schließtage von Weihnachten bis Neujahr zusätzlich zum Jahresurlaubsanspruch. Zu den 13 offiziellen Feiertagen in Bayern kommt flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie eine attraktive Vergütung nach den Regelungen des VdK Bayern bei einer 38,5-Stundenwoche mit zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe und betrieblicher Altersvorsorge hinzu.

• Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.

• gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee, Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterveranstaltungen, wie Teamnachmittage, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern.

Entscheiden Sie sich jetzt für einen Job mit Sinn!

Der Sozialverband VdK Bayern e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Einzelfalls bevorzugt.

Jetzt ist es an Ihnen: Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Unsere Abteilungsleiterin Frau Knobloch beantwortet sie Ihnen gerne unter Tel.: 089/2117132. Wir freuen uns auf Sie!