Teamleitung (m/w/d) Grundsicherung 4. Kapitel SGB XII | Stadt Krefeld | 2614

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität
– kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der
Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen.
Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den
Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Teamleitung (m/w/d) Grundsicherung 4. Kapitel SGB XII

Kennziffer E - 229/25/50
I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I A 11 LBesG, EG 10 TVöD I Bewerbungsfrist: 25. Januar 2026
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Teamleitung (m/w/d) für die Grundsicherung nach dem 4. Kapitel des zwölften Buches Sozialgesetzbuch (SGB XII) im Fachbereich Soziales und Senioren.

Bei Besetzung der Stelle mit einem Beamten/einer Beamtin ist eine Ausweisung nach der o.g. Laufbahngruppe möglich, wenn die haushaltsrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.

Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, sind hilfsbereit und verantwortungsvoll? Sie sind geduldig und gleichzeitig empathisch im Umgang mit Mitbürger/innen, die sich oftmals in schwierigen Lebensumständen befinden? Sie arbeiten zielstrebig, sind leistungs- sowie lernbereit und kommen auch mit stressigen Situationen gut klar?
Dann kommen Sie in unser Team, arbeiten Sie mit uns gemeinsam für die Menschen in unserer Stadt, die Hilfe brauchen! Werden Sie Teil des sozialen Gefüges und übernehmen eine anspruchsvolle Tätigkeit nah am Menschen.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil
• Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1) oder
• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder
• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Darüber hinaus wünschenswert
• Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• sicheres Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
• Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie Resilienz
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Team- und Konfliktfähigkeit
• fundierte Kenntnisse im sozialen Leistungsrecht, insbesondere im Bereich des Sozialgesetzbuches XII
• gute MS-Office Kenntnisse sowie IT-Affinität

Ihre Aufgaben
• Teamleitung
• Koordination der Aufgaben in den Sachgebieten einschließlich
sachgebietsübergreifender Arbeitskreise zur Sicherstellung
einer aufeinander abgestimmten, einheitlichen Arbeitsweise
und Überwachung der Aufgabenausführung
• Kontrolle der Arbeitsergebnisse und Beschwerde-Management
• Entscheidung über die Gewährung der Hilfen nach dem SGB
XII
• Führung von Motivations-, Konflikt-, Beurteilungs- und Mitarbeitendengesprächen
• Erarbeitung und Abnahme von Bachelorprüfungen für die HSPV
• Auswertung der Rechtsprechung der Sozial- und Verwaltungsgerichte im Hinblick auf Änderungen in der Rechtsanwendung
• Vereinbarung und Kontrolle von Leistungszielen nach dem TVöD

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne

Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice

(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche

Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer

Arbeitsplatz
Feedback/

Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Soziales und Senioren Herr Marcel Schiffer-Milz (Tel. 02151/86-2985) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren ist Herr Lukas Benten (Tel. 02151/86-1266).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für
Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und
begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und
geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich
angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter
Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz
NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

https://karriere.krefeld.de/de/jobposting/b08ebf1fe36417a9bad61a6625cf8bd92c21254d4/apply