Teamleitung (m/w/d) Strategischer und Technischer Einkauf

Arbeitgeber: CONDOK GmbH

## Ihre Aufgaben



- **Fachliche Führung:** Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams im strategischen und technischen Einkauf, koordinieren die Aufgaben und unterstützen Ihre Kolleg\*innen bei der Erreichung gemeinsamer Ziele.

- **Lieferantenentwicklung:** Sie entwickeln unsere bestehenden Lieferantenbeziehungen systematisch weiter und sorgen für eine langfristig leistungsfähige und zuverlässige Lieferantenbasis.

- **Qualität und Liefertreue:** Gemeinsam mit Ihrem Team und den relevanten Fachbereichen stellen Sie die Einhaltung unserer Qualitätsanforderungen und Liefertermine sicher und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein.

- **Prozessoptimierung und Abteilungsstrukturen:** Sie entwickeln unsere Prozesse zur Lieferantenbewertung,-entwicklung und -steuerung sowie die Strukturen und Abläufe innerhalb der Abteilung kontinuierlich weiter.

- **Stellvertretende Abteilungsleitung:** Sie vertreten die Abteilungsleitung im Tagesgeschäft und übernehmen Verantwortung bei operativen und strategischen Fragestellungen.



## Ihr Profil



- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung.

- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung, Bewertung und strategischen Weiterentwicklung von Lieferanten mit.

- Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und können technische sowie wirtschaftliche Zusammenhänge sicher beurteilen.

- Sie sind bereit, gelegentliche Dienstreisen zu unseren Lieferanten und Geschäftspartnern zu unternehmen.

- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

- Sie überzeugen durch strategisches Denkvermögen, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine souveräne und zielorientierte Kommunikation. 



## Unser Angebot



**Vergütung und Entwicklung:** 



- Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.

- Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung



**Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben:** 



- Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche

- 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit

- Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten



**Gesundheit und Wohlbefinden:** 



- Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten

- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen

- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen

- Bike-Leasing für Ihre Mobilität

- Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten



**Unternehmenskultur:** 



- Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl

- Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts

- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe