DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Teamleitung (m/w/d) Vertrieb
Beschreibung
Verantwortlichkeiten
Strategische Vertriebssteuerung: Sie entwickeln und implementieren Vertriebsstrategien für Ihren Verantwortungsbereich, analysieren Marktpotenziale und leiten daraus Maßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung mit ihrem Team ab.
**Kunden- und Stakeholdermanagement: **Sie sind Ansprechpartner für Kunden und wichtige Stakeholder, unterstützen Ihr Team bei komplexen Verhandlungen und repräsentieren das Unternehmen nach außen.
Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Planung, Kalkulation und Projektmanagement zusammen, um eine optimale Kundenbetreuung und Projektrealisierung sicherzustellen.
Reporting und Prozessoptimierung: Sie analysieren regelmäßig die Vertriebskennzahlen, leiten Optimierungspotenziale ab und berichten an die Niederlassungsleitung.
Führung und Entwicklung des Vertriebsteams: Sie übernehmen die fachliche und optional disziplinarische Führung unserer Verkaufsingenieure. Dabei fördern Sie die individuelle Entwicklung und sorgen für eine motivierende Teamkultur.
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baubranche, sowie nachweisbare Führungserfahrung bringen Sie mit
Kenntnisse in Kalkulation, Vertragswesen sowie der VOB sind von Vorteil.
Sie behalten stets die Perspektive unserer Kunden im Blick und überzeugen durch eigenständiges, unternehmerisches Handeln sowie Freude an der Teamarbeit.
Sie wissen Ihre ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke sowie Führungskompetenz gewinnbringen einzubringen.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Mathias Hamann
GOLDBECK Süd GmbH
Neuried, Anna-Sigmund-Strasse 2-4
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
**Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
**Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
**Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Bewerben
Weiter zur externen Bewerbung
Du verlässt das OPROMA-Portal. Den Bewerbungsweg findest du auf der Zielseite.
- Stellenquelle
- Bundesagentur für Arbeit
- Zielwebsite
- www.arbeitsagentur.de
Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Basierend auf Beruf und Standort