Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

# **Verantwortlichkeiten**

- **Strategische Vertriebssteuerung:** Sie entwickeln und implementieren Vertriebsstrategien für Ihren Verantwortungsbereich, analysieren Marktpotenziale und leiten daraus Maßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung mit ihrem Team ab.
- **Kunden- und Stakeholdermanagement: **Sie sind Ansprechpartner für Kunden und wichtige Stakeholder, unterstützen Ihr Team bei komplexen Verhandlungen und repräsentieren das Unternehmen nach außen.
- **Schnittstellenmanagement:** Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Planung, Kalkulation und Projektmanagement zusammen, um eine optimale Kundenbetreuung und Projektrealisierung sicherzustellen.
- **Reporting und Prozessoptimierung:** Sie analysieren regelmäßig die Vertriebskennzahlen, leiten Optimierungspotenziale ab und berichten an die Niederlassungsleitung.
- **Führung und Entwicklung des Vertriebsteams:** Sie übernehmen die fachliche und optional disziplinarische Führung unserer Verkaufsingenieure. Dabei fördern Sie die individuelle Entwicklung und sorgen für eine motivierende Teamkultur.

# **Profil**

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baubranche, sowie nachweisbare Führungserfahrung bringen Sie mit
- Kenntnisse in Kalkulation, Vertragswesen sowie der VOB sind von Vorteil.
- Sie behalten stets die Perspektive unserer Kunden im Blick und überzeugen durch eigenständiges, unternehmerisches Handeln sowie Freude an der Teamarbeit.
- Sie wissen Ihre ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke sowie Führungskompetenz gewinnbringen einzubringen.

**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**

Mathias Hamann

GOLDBECK Süd GmbH

Neuried, Anna-Sigmund-Strasse 2-4

# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:

- **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.