Teamleitung Pflege (m/w/d) – Urologie

Arbeitgeber: ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg

Gemeinsam Verantwortung übernehmen und Pflege aktiv gestalten – für unsere Station M1 suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit.Teamleitung Pflege (m/w/d) – Urologieab 14.09.2026, in Teil - und Vollzeit

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.Unsere Station M1 ist die Pflegeeinheit unserer Klinik für Urologie und wird von einem multiprofessionellen Team [Website-Link gelöscht] Mittelpunkt stehen die patientenorientierte Versorgung urologischer Erkrankungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die Pflege nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.

Wir bieten Ihnen – Verantwortung, Entwicklung und Gestaltungsspielraum

Freuen Sie sich auf:

✓ eine attraktive Vergütung von 50.000 € bis 60.000 € brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

✓ 31 Tage Urlaub für Ihre Erholung

✓ einen unbefristeten Arbeitsvertrag

✓ individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktive Unterstützung bei Ihrer Führungskräfteentwicklung

✓ moderne Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonten

✓ Deutschlandticket und Corporate Benefits

✓ Car Sharing

✓ betriebliches Gesundheitsmanagement

✓ sowie ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände



Ihre Aufgaben – führend, organisierend und qualitätsorientiert

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Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Station M1 und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine hochwertige, patientenorientierte Pflege sicher.



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Sie führen, entwickeln und begleiten Ihr Stationsteam und verantworten die Personaleinsatzplanung einschließlich Dienstplanerstellung und Ausfallmanagement.



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Sie organisieren Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und fördern die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.



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Sie führen Pflegevisiten sowie weitere qualitätssichernde Maßnahmen durch und entwickeln Prozesse, Pflegestandards und das Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter.



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Sie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst und allen beteiligten Berufsgruppen zusammen und fördern eine vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit.



Ihr Profil – führungsstark, empathisch und verantwortungsbewusst

Wir wünschen uns:

✓ eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann

✓ Berufserfahrung in der stationären Pflege sowie erste Erfahrungen in der Führung oder Koordination von Teams

✓ die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln

✓ ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

✓ hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

✓ Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude

✓ gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit klinischen Dokumentations- und Dienstplanungssysteme



Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

#KarriereMitSinn



ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg GmbH | Personalwesen | Fehrbelliner Str. 38 | 16816 Neuruppin | [E-Mail Adresse gelöscht]