Beschreibung
Wir suchen eine Team- und Einrichtungsleitung an der Jugendhilfe an der Johanna-Tesch-Schule, 80-100%, ab sofort
Die Jugendhilfe arbeitet an zwei Standorten, Ginnheimer Str. und Falkstraße. Ihre inhaltliche Schwerpunktsetzung liegt bei Berufsorientierung, Sozialem Lernen im 5. Schuljahr, Projekttagen, Kinderschutz, Begleitung der beiden Schüler*innencafés und politischer Bildung. Herzensangelegenheiten am Standort sind Gendergerechtigkeit, Antirassismus und Drogenprävention.
Die Johanna-Tesch-Schule ist zwar noch im Aufbau, kann aber bereits auf einige etablierte Strukturen blicken. Die Kommunikation mit der Schule ist wertschätzend und zugewandt, die Expertise der Jugendhilfe wird am Standort sehr geschätzt. Die neue Teamleitung steht im direkten Austausch mit der Schulleitung und ist durch Arbeitsgruppen unmittelbar in Schulentwicklung involviert.
Kinderschutz spielt an der JTS eine sehr große Rolle, Networking ist am Standort und im Stadtteil sehr wichtig. Wir suchen eine gut strukturierte Person, die die beiden Standorte mit den originären Aufgaben der Jugendhilfe und ihrem großen Team mit den übergeordneten Aufgaben des Leitungsteams und des Leitungsforums vereinbaren kann.
Mehr Infos zur Einrichtung auf jugendhilfe-igs-johanna-tesch-schule.junularo-ffm.de
Was Sie als Team- und Einrichtungsleiter*in mitbringen sollten:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Fachkenntnisse in Bezug auf Rahmenstandards und Strukturbildung in Jugendhilfeangeboten Leitungserfahrung als Team- und/oder Einrichtungsleiter*in*
- *Konfliktfähigkeit, Handlungssicherheit und Diplomatie innerhalb des Systems Schule Interesse an der aktiven Mitgestaltung des Gesamtvereins, auch im Rahmen des Leitungsteams*
- *Kompetenz im Einrichtungsmanagement in Bezug auf Mitarbeiter**innen, Konzept, Finanzen, Berichte, Vernetzung und Kinderschutz
- Eine partizipative Grundhaltung, die Jugendliche in Selbstorganisation und Selbstentfaltung ernst nimmt und fördert
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und ein authentisches Auftreten ihnen gegenüber, Gelassenheit und Handlungssicherheit in sozialpädagogischer Gruppenarbeit, Beratung sowie im Rahmen von § 8a SGB VIII
- Gendersensible, interkulturelle und inklusive Kompetenzen sowie eine positive Grundhaltung in Bezug auf Diversität und Vielgestaltigkeit
- Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb der Schulgemeinschaft und im Stadtteil
- Eigeninitiative, Kreativität und Selbstreflexion Offenheit gegenüber neuen Methoden, paradoxen Ideen und kreativem Austausch im Team
Was wir Ihnen bieten können
- Ein engagiertes und erfahrenes Team
- Leitungssupervision
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 80–100 % Beschäftigungsumfang bei einer Bezahlung angelehnt an TVöD SuE 15 sowie Zusatzleistungen
- JobRad
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von BIPOC, Menschen aus der LGBTQIA+- Community und Menschen mit Behinderung.
Bewerbung bitte in einem PDF ohne Foto an: Personalverwaltung@junularo-ffm.de
Damit wir Sie von Anfang an korrekt ansprechen und ein Misgendern vermeiden, freuen wir uns, wenn Sie uns Ihr Pronomen mitteilen.