DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Teamleitung Stadtplanung
Stadt- und Regionalplaner/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.10.2026
Anzeige
Beschreibung
Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulic...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Lünen
Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.

Für das Team Stadtplanung sucht die Stadt Lünen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als:

# **Teamleitung Stadtplanung (m/w/d)**

# **Unbefristet, Vollzeit, EG 14** **TVöD / A 14 LBesG NRW**

# (Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen)

Das Team Stadtplanung ist Teil des Fachbereichs Stadtplanung, Umwelt & Bauordnung und besteht derzeit aus 14 engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam die nachhaltige städtebauliche Entwicklung unserer Stadt gestalten.

Die Stadtplanung bearbeitet dabei alle Themenfelder der Bauleitplanung und der übergeordneten Planung, entwickelt und bearbeitet Projekte der Stadtteilentwicklung und erarbeitet Rahmenpläne und städtebauliche Entwicklungskonzepte auf räumlicher und thematischer Ebene (Wohnen, Einzelhandel, Gewerbe). Darüber hinaus ist die Untere Denkmalbehörde bei der Stadtplanung angesiedelt.

## Aufgabenbeschreibung:

- Sie übernehmen die Leitung der Stadtplanung und verantworten die fachliche, organisatorische sowie strategische Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs. Dabei führen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden, organisieren und steuern die Arbeitsprozesse und übernehmen die Haushalts-, Budget- und Organisationsverantwortung.
- Sie gestalten aktiv die zukünftige Entwicklung der Stadtplanung und arbeiten vertrauensvoll mit Verwaltung, Politik, Bürgerinnen und Bürgern sowie Fachbehörden, Investoren, Planungsbüros und Nachbarkommunen zusammen.
- Sie verantworten die Durchführung und Steuerung von Bauleitplanverfahren sowie die Entwicklung und Umsetzung städtebaulicher Projekte, komplexer Entwicklungsmaßnahmen und bedeutsamer Einzelvorhaben. Dabei schaffen Sie die erforderlichen rechtlichen, finanziellen und organisatorischen Voraussetzungen, koordinieren die verwaltungsinternen Prozesse, erläutern und vertreten Projekte und Maßnahmen in der Politik sowie Öffentlichkeit und steuern die Vorhaben von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung.

## Anforderungsmerkmale:

### Für Beamt:innen:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes im Land NRW

**Für Tarifbeschäftigte:**

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) der Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung

**Für Beamt:innen und Tarifbeschäftigte:**

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadt- bzw. Bauleitplanung
- Personalführungserfahrung ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs-, Verwaltungs- und Kommunalrecht
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, belegt anhand von Beispielen aus der beruflichen Praxis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber der Politik, der Öffentlichkeit und Investoren
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

**Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:**

- Sie denken strategisch, vernetzt sowie in komplexen Zusammenhängen, kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Mit wertschätzendem Verhalten und ausgeprägter Kommunikations- und Repräsentationsstärke verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben adressatengerecht zu delegieren
- Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die Außenwahrnehmung des Handlungsfeldes trägt zu einem positiven Image der Stadt Lünen bei
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
- Sie handeln und denken proaktiv und verfügen über die notwendige Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, starke Eigenmotivation und Selbstreflektion
- Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze sinnvoll zu nutzen
- Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit setzen wir bei Mitarbeitenden insbesondere in Leitungspositionen ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen voraus

## Wir bieten:

- Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
- Dienstfahrradleasing / Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
- Bei Tarifbeschäftigten: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung
- Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.11.2026 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.

Fragen zum **Aufgabengebiet** beantwortet Ihnen gerne Julia Klein: (02306) 104 1843.
Fragen zum **Auswahlverfahren** beantwortet Ihnen gerne Benedikt Hufnagl: (02306) 104 1932.

Als moderne Arbeitgeberin setzt die Stadtverwaltung Lünen auf Chancengleichheit und die Anerkennung vielfältiger Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden. Dieses Engagement wurde 2023 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Der Anspruch der Stadtverwaltung ist es, die Diversität der Stadtgesellschaft auch in ihrer Mitarbeiterschaft widerzuspiegeln.

Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
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Ref-Nr.: 13969747
Aktualisiert:
16.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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