Teamleitung Systembetreuung (m/w/d)

Arbeitgeber: naturenergie hochrhein AG

Energie für die Region. Zukunft für morgen. Seit 1898 machen wir bei
naturenergie die Energie der Natur nutzbar – direkt hier in der
Region. Bei uns gestaltest du die Energiewende aktiv mit, in einem
Umfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und echte Work-Life-Balance
setzt. Du bist bei naturenergie genau richtig, … wenn du
Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen willst. … wenn
dir Überblick, Struktur und strategisches Denken liegen – und du
gerne komplexe Themen klar machst. … wenn du gerne im Team arbeitest
und Prozesse mitgestalten willst. Teamleitung Systembetreuung (m/w/d)
Rheinfelden (DE) / Vollzeit / Arbeiten von zuhause bis 40 % /
unbefristet Das erwartet dich: Fachliche und disziplinarische Führung
sowie Weiterentwicklung des Teams Systembetreuung mit aktuell 13
Mitarbeitenden im Zuge der SAP-S/4HANA-Transformation Steuerung der
Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Key Usern,
Prozessverantwortlichen und IT sowie Sicherstellung eines wirksamen
Informations- und Entscheidungsflusses Verantwortung für die Analyse,
Priorisierung und Umsetzung fachlicher und gesetzlicher Anforderungen
an Systeme und Prozesse Sicherstellung eines stabilen und effizienten
Systembetriebs sowie kontinuierliche Optimierung von Systemen,
Schnittstellen und Prozessen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden,
Kompetenzen und Arbeitsweisen in einem dynamischen
Transformationsumfeld Initiierung, Leitung und Umsetzung von Projekten
sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte Unterstützung der
Fachbereiche bei komplexen Fragestellungen und bereichsübergreifenden
Herausforderungen mit hoher fachlicher Relevanz Mitwirkung bei der
Weiterentwicklung der IT-Service-Management-Prozesse Du bringst mit:
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie
mehrjährige Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld
und/oder in der IT Erste Führungserfahrung oder die Motivation und
persönliche Eignung zur Übernahme von Führungsverantwortung
Modernes, reflektiertes Führungsverständnis, das Orientierung
schafft, Mitarbeitende befähigt und die Teamentwicklung aktiv
gestaltet Ausgeprägtes Prozess- und Integrationsverständnis sowie
die Fähigkeit, fachliche und technische Zusammenhänge schnell zu
erfassen und miteinander zu verbinden Kommunikationsstärke und die
Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und sicher
zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln Entscheidungsstärke,
Konfliktfähigkeit sowie eine strukturierte, analytische und
lösungsorientierte Arbeitsweise Gestaltungswille,
Veränderungsbereitschaft und Hands-on-Mentalität zur aktiven
Mitgestaltung der SAP-S/4HANA-Transformation Das klingt gut? Erfahre
mehr auf unserer Karriereseite. Interessiert? Dann werde Teil unseres
Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung .