**Duisburg** – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die **Stadt Duisburg** sucht für das Amt für Rechnungswesen und Steuern, Kontenklärung eine

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**Teamleitung (w, m, d) in der Kontenklärung**

Die in vier Teams gegliederte Arbeitsgruppe ist für die Kontenpflege und für die Bearbeitung unklarer Einzahlungen zuständig.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

- koordinierende Sachbearbeitung
- selbstständige Durchführung von Kontenbearbeitung im Bereich der Debitorenbuchhaltung
- Unterstützung der Sachbearbeitenden des Teams bei der Verbuchung und Bearbeitung von schwierigen Buchungssätzen durch eigenständige Prüfung der Vorgänge
- Prüfung und Freigabe von Erstattungen sowie debitorischen Rechnungen und Gutschriften im Bereich der Nebenforderungen

**Ihre fachlichen Kompetenzen**

**Für Beamtinnen und Beamte:**

- die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) oder

**Für Beschäftigte:**

- verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
- erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre oder mit juristischer Prägung; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder
- eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht **und** gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion

**Ihre persönlichen Kompetenzen**

- Kenntnisse im NKF-Rechnungswesen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fähigkeit selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
- gute organisatorische Fähigkeiten
- sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnerschaften
- Fähigkeit, nach Einweisung mit fachspezifischer Software (SAP) umzugehen
- anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)

**Details**

- **Einstellungszeitpunkt: ab sofort**
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden

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**Wir bieten Ihnen**

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere  unter Angabe der **Kennziffer 21-11-2/524 (68.4) **bis zum **02.01.2026.**

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

**Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?**

Hierfür steht Ihnen **Yvonne Slongo, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983057,** gerne zur Verfügung.

**Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?**

Dann wenden Sie sich bitte an **Sven Borutta, Amt für Rechnungswesen und Steuern, Telefon 0203/283-7006.**