Tech Recruiting & Active Sourcing - Pflichtpraktikum (w/m/d)

Arbeitgeber: Exclusive Associates

Überblick Du hast genug von trockenen Vorlesungen und möchtest

stattdessen erleben, wie datengestütztes Recruiting und modernes

Talent Sourcing in der Praxis funktionieren? Bei uns steigst du direkt

in das Zentrum der Tech-Personalgewinnung ein. Da wir dich intensiv

einarbeiten und dir frühzeitig die Verantwortung für eigene

Suchmandate übertragen, richtet sich diese Stelle gezielt an

Studierende, die laut ihrer Prüfungsordnung ein vorgeschriebenes

Pflichtpraktikum von mindestens 5 Monaten absolvieren. Was dich

erwartet In unserem modernen Penthouse-Büro im Herzen von Düsseldorf

wirst du vom ersten Arbeitstag an als vollwertiges Teammitglied

eingebunden. Du schaust nicht nur über die Schulter, sondern spürst

eigenständig begehrte Spezialisten für die IT- und Tech-Branche auf

und begeisterst sie für neue berufliche Perspektiven. Wir bringen dir

das strategische Handwerkszeug des modernen E-Recruitings von Grund

auf bei und begleiten deine persönliche sowie fachliche

Weiterentwicklung. Aufgaben Talent Sourcing: Treffsichere Recherche

und sympathische Direktansprache qualifizierter IT- und MINT-Talente

über Business-Netzwerke wie LinkedIn und XING

Kandidaten-Qualifizierung: Vorbereitung, Begleitung und schrittweise

eigenständige Durchführung erster Erstgespräche via Telefon oder

Video-Call Recruiting-Management: Aktive Mitgestaltung des gesamten

Auswahlprozesses inklusive Terminabstimmung und strukturierter

Organisation im Tagesgeschäft Candidate Experience: Wertschätzende

und verbindliche Betreuung der Bewerberinnen und Bewerber entlang der

gesamten Candidate Journey Trends & Strategie: Beobachtung aktueller

Entwicklungen am Arbeitsmarkt und Einbringen eigener Impulse zur

Erschließung neuer Sourcing-Kanäle Profil Studienhintergrund:

Immatrikulation in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre,

(Wirtschafts-)Psychologie, Personalmanagement, Kommunikation oder

einer vergleichbaren Fachrichtung Rahmenbedingungen: Ein in der

Studienordnung verankertes Pflichtpraktikum mit einer Dauer von

mindestens 5 Monaten Interessen: Ausgeprägtes Interesse an modernen

HR-Themen, E-Recruiting und digitalen Trends Kommunikation: Starke

rhetorische Fähigkeiten, eine gewinnende Ausstrahlung und echte

Freude am täglichen Austausch mit unterschiedlichen

Persöhnlichkeiten Arbeitsstil: Eine gut organisierte, zielgerichtete

und verlässliche Vorgehensweise geprägt von einer schnellen

Auffassungsgabe Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Vorteile Eine

strukturierte Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch

erfahrene Kolleginnen und Kollegen Wertvolle Praxiserfahrung mit

modernen Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools ️ Ein

inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen

und Vorschläge ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale

Vereinbarkeit mit deinem Studium oder Alltag Regelmäßige Teamevents

und gute Möglichkeiten zum internen Networking Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an

Lena Meyer unter l.meyer@exclusive.de.com . Für Fragen stehe ich dir

auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur Verfügung. Für

diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen

aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This

position requires local presence in Germany. Applications from outside

Germany unfortunately cannot be considered.