Techn. Assistent/in - Konstruktions- und Fertigungstechnik

Aufgabenbereich

• Die Rolle Technische:r Assistent:in/Controller:in unterstützt das Team und insbesondere deren Leitung bei primär technischen, aber auch betriebswirtschaftlichen Aufgaben

• Sie sorgt für reibungslose Prozessabläufe, effiziente Projektmanagementstandards und das notwendige Projektcontrolling und - reporting

• Übernimmt das Projektportfoliomanagement und verwaltet die Roadmaps, leitet durch Steuerungssitzungen und ist das Bindeglied zum Bereichscontrolling und zu Corporate Management

• Erstellt und verwaltet Monats-, Quartals- und Jahresberichte des Projektportfolios (in JIRA, PP-Folien,..)

• Analysen von Kosten-, Leistungs- und Ergebniskennzahlen, Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen, Projektportfoliomanagement, Top-Projektreporting

• Unterstützt bei Budgetplanungen und Forecasts in den Projekten, dem -portfolio, MIFRI, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen auf Basis von Standards, bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung sowie bei der Evaluierung und Aktualisierung der Managementstandards für ein einheitliches

• Qualitätssicherungs-, Kosten- und Terminmanagement

• Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Datenbanken für die Abteilung

• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Compliance-Vorgaben

• Verwaltet interne Kontrollsysteme (IKS-Beauftragte:r/Prozess-Coach für Abteilungsprozesse)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mindestens auf Maturaniveau

• Facheinschlägige kaufmännische und/oder technische Berufserfahrung von Vorteil (z.B. technisches Controlling, Projekt- und Prozessmanagement, Baukaufmann/-frau)

• Vertiefte Kenntnisse in MS Office und digitalen Tools, insbesondere SAP, JIRA, Kostenmanagementsoftware

• Analytisches und strategisches Denken

• Führerschein der Klasse B

Arbeitszeit: 38,5 Stundenwoche, Gleitzeit

Wir bieten

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel

• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot

• Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander

• Kinderbetreuungsprogramme im Sommer

• Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant

• Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.927,14 brutto beträgt.)

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