Techn. Mitarbeiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtwerke Windsbach

Die **Stadt Windsbach** ist eine Gemeinde mit ca. 6.200 Einwohnern im Landkreis Ansbach und verfügt mit den **Stadtwerken Windsbach** die Stadt über einen kommunalen Eigenbetrieb, der für die Energie- und Trinkwasserversorgung von ca. 4.500 Einwohnern zuständig ist.



Zur Verstärkung des Stadtwerke-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techn. Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.



**Ihre Qualifikation:**



- eine erfolgreich absolvierte technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar

- idealerweise kombiniert mit Fachkenntnissen in der Wasserversorgung (z.B.: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik)



**Ihr Profil:**



- Akkurate, engagierte und selbstständige Arbeitsweise

- Freundliches und sicheres Auftreten im Austausch mit Bürgern und Kunden

- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und permanente Lernbereitschaft

- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Interesse an der Gestaltung der Energieversorgung von „Morgen“

- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

- Führerschein der Klasse B / optional: BE



**Ihre Aufgaben:**



- Betreuung der Netzinfrastruktur (Nieder-/Mittelspannung, Straßenbeleuchtung, Trinkwasserversorgung) im Versorgungsgebiet der Stadtwerke Windsbach

- Erstellung von Baustrom-/Bauwasseranschlüssen

- Erstellung und Dokumentation von Netzanschlüssen (Neubau / Erweiterung)

- Örtliche Einmessung und Digitalisierung von verlegten Leitungen (Strom, Wasser, Telekommunikation)

- Organisation und Durchführung der jährlichen Zählerwechsel (Strom/Wasser)

- Betreuung der Straßenbeleuchtung (Wartung / Instandsetzung)

- Mitarbeit bei Netzausbau- / Netzinstandsetzungsmaßnahmen

- Kommunale Dienstleistungen (DGUV-Prüfungen, Festbetrieb, etc.)

- Schriftliche, telefonische und persönliche Kommunikation mit Bürgern und Kunden

- Materialwirtschaft und Lagerhaltung

- Teilnahme an der Rufbereitschaft



**Wir bieten:**



- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen Arbeitgeber

- Kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung

- Intensive und qualifizierte Einarbeitung

- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)

- interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld

- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

- Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing

- Perspektivisch: spezifische Weiterbildung zur „Fachkraft für Wasserversorgungstechnik“ (BVS)



**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**



Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.