Techn. Sachbearbeitung Bauaufsicht (m/w/d)

Bei der Hansestadt Wesel ist zum 01.01.2027 eine unbefristete Vollzeitstelle im Fachbereich Stadtentwicklung, Team Bauordnung und Denkmalschutz, zu besetzen:

Technische Sachbearbeitung Bauaufsicht (m/w/d)

(Technische Stadtamtfrau bzw. Technischer Stadtamtmann LG 2.1)

#

Aufgabenschwerpunkte:

• Eigenständige Bearbeitung und Entscheidung über Bauanträge, Bauvoranfragen und sonstige bauaufsichtliche Zulassungsverfahren einschließlich der Prüfung bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Anforderungen

• Prüfung und Entscheidung über Abweichungen, Ausnahmen und Befreiungen sowie Bearbeitung sonstiger bauaufsichtlicher Verfahren außerhalb von Genehmigungsverfahren

• Erstellung bauaufsichtlicher Stellungnahmen im Rahmen anderer Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren, insbesondere nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG)

• Durchführung von Bauüberwachungen und Bauzustandsbesichtigungen einschließlich der Bewertung baulicher und brandschutztechnischer Mängel

• Durchführung von Ortsbesichtigungen sowie Prüfung und Einleitung erforderlicher bauaufsichtlicher Maßnahmen bei Baurechtsverstößen und Gefahrenlagen

• Beratung von Bauherrschaften, Entwurfsverfassenden und sonstigen Beteiligten zu bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Fragestellungen

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; bei einer Bewerbung im Beamtenverhältnis wird zudem die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes vorausgesetzt

• Fahrerlaubnis Typ B (Klasse III) und Bereitschaft, Ortstermine auch mit dem eigenen Pkw innerhalb des Stadtgebiets durchzuführen

Weitere Anforderungen:

• Umfassendes Verständnis öffentlich-rechtlicher Genehmigungs- und Verwaltungsverfahren

• Fundierte Kenntnisse im Bau- (BauGB, BauNVO, BauO NRW), Sonderbau- und Verwaltungsrecht

• Eigenständige, rechtssichere Beurteilung komplexer Sachverhalte

• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Auftreten

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur digitalen Weiterentwicklung

Dafür bieten wir:

• einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist

• Arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird

• eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung

• Bezahlung nach EG 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW

• 30 Tage Jahresurlaub

• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung

• betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze

• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings

• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote

• attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur Mitgliedschaft bei Epassi (ehemals Hansefit) für vielfältige Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit sowie Online-Präventionskurse

• die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung – ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen

Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.

Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen die Teamleitung des Teams Bauordnung und Denkmalschutz, Herr Westermann, Tel. (0281) 203-2679 und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Born, Tel. (0281) 203-2225 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 02.12.2026 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

[Erhalte jetzt einen Einblick in die Arbeit bei der Stadt Wesel!](https://www.youtube.com/watch?v=QrLoyKVHkCQ&t=20s)