Technical Consultant (m/w/d) ERP

Arbeitgeber: COBUS ConCept GmbH

Geht nicht, gibt’s nicht! Diese Handlungsmaxime gilt nicht nur bei den Lösungen, die wir unseren Kunden anbieten, sondern auch bei unserem Miteinander. Bei COBUS ist der Umgang miteinander geprägt durch Freundlichkeit, Respekt und Fairness. Dabei stellt Vertrauen die Basis unseres Handelns und der Zusammenarbeit dar. Wir bei COBUS unterstützen uns gegenseitig und springen füreinander ein – wir verstehen uns als TEAM und nicht als Einzelkämpfer.

### Deine Verantwortung

- Einführung und Implementierung unserer ERP-Software bei mittelständischen Kunden
- Analyse von Geschäftsprozessen und Erarbeitung passgenauer ERP-Lösungen
- Technische Beratung unserer Kunden von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live
- Durchführung von Datenmigrationen, Software-Updates und Systemanpassungen
- Entwicklung und Programmierung von Schnittstellen sowie individuellen ERP-Erweiterungen
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Anwendertrainings
- Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Unterstützung im Support
- Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Entwicklung und Vertrieb zur erfolgreichen Projektumsetzung

### Dein Rüstzeug

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Einführung, Betreuung oder Weiterentwicklung von ERP-Systemen
- Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen wie C#, .NET, Java oder Visual Basic
- Gute SQL- und Datenbankkenntnisse
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen in Produktion, Logistik oder Verwaltung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft für Kundentermine

### Deine Perspektiven

- Strukturierte Einarbeitung mit zugeordneten Paten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen | E-Learning Portal | Know-how-Pool im Intranet
- Strukturierte Entwicklung des eigenen Kompetenzprofils
- Verschiedene Karrierepfade je nach Interesse und Möglichkeit
- Gestaltungsmöglichkeiten | selbstorganisiertes Arbeiten | schnelle Übernahme von Verantwortung