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Technical Lead Hardwareentwicklung (m/w/d)
Beschreibung
Das Unternehmen.
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.
Technical Lead Hardwareentwicklung (m/w/d)
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
Definieren und Verantworten von Hardwarekonzepten und Schaltungstopologien komplexer leistungselektronischer Geräte in der Luftfahrt
Erstellung, Review und Freigabe technischer Dokumente wie Spezifikationen und Entwicklungspläne sowie Durchführung von Design Reviews und Bewertung technischer Risiken sowie Unterstützung bei Technologieentscheidungen
Technische Führung des Hardware-Entwicklungsteams und Koordination der technischen Schnittstellen mit Kunden, Partnerfirmen und Zulieferern
Erstellung und Prüfung technischer Dokumente und Durchführung technischer Reviews gemäß RTCA-DO254 Entwicklungsprozess
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder ähnliche Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer luftfahrttechnischer Geräte oder Systeme
Umfassende Kenntnisse im Requirements Engineering und RSMT (Reliability, Safety, Maintainability, Testability)
Ausgeprägte Führungsqualitäten, Umsetzungsstärke und sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit souveränem Umgang in Konfliktsituationen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
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Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katja Liedtke.
Job-ID 80261
https://www.liebherr.com/karriere
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