OPROMA
comp 85399 Hallbergmoos - Deutschland
Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk Arbeit Vollzeit ab 21.09.2026
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Beschreibung

Unternehmensbeschreibung

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Softwareunternehmen mit langjähriger Expertise im Bereich Engineering- und Konstruktionssoftware. Zur Verstärkung des Teams am Standort Neu-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Support Engineer (m/w/d) | E-CAD & IT-Systeme.

Jobbeschreibung

  • Technische Betreuung und Beratung von Kunden im deutschsprachigen Raum sowie den Benelux-Ländern

  • Begleitung von Softwareeinführungen und Integration der Lösung in bestehende IT- und Engineering-Landschaften

  • Analyse technischer Fragestellungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze

  • Durchführung von Schulungen, Workshops und Produktpräsentationen

  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

  • Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenterminen vor Ort und remote

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik bzw. eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister im elektrotechnischen Umfeld

  • Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion, im Schaltschrankbau oder einem vergleichbaren technischen Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und im Umgang mit Stromlaufplänen

  • Idealerweise Erfahrung mit E-CAD-Systemen sowie ERP- oder PLM-Lösungen

  • Grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken und Datenbanken

  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

  • Reisebereitschaft von ca. 25 % innerhalb Deutschlands und Europas

Benefits

  • Spannende Aufgabe bei einem international erfolgreichen Softwareunternehmen

  • Gehaltsrahmen: ca. 72.000 EUR p.a. + Firmenwagen zur privaten Nutzung

  • Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsumfeld

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub

  • Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Fahrradleasing

  • Weitere attraktive Benefits und regelmäßige Teamevents

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Ref-Nr.: 13228294
Aktualisiert: 21.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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