OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Technik Manager (m/w/d)

comp 28307 Bremen - Deutschland
Techniker/in - Betriebswissenschaft Arbeit Vollzeit ab 14.04.2026
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Beschreibung

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Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams sowie Steuerung der Arbeitspakete, inklusive Planung, Kontrolle und Reporting von Fortschrittsgraden und Mittelabflüssen
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Verantwortliche Durchführung des Technischen Managements in der Angebotsphase sowie in der Systementwicklung bis hin zur technischen Angebotspräsentation und Verhandlung beim Kunden
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Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Spezifikationen sowie Definition von System- und Subsystemkonzepten
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Steuerung von Lieferanten, Unterauftragnehmern sowie die Koordination technischer Inhalte mit Partnern und externen Schnittstellen
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Planung und Durchführung von Systemintegration, Fehlererkennung, Prüfungen sowie interner und externer Systemabnahmen
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Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (z. B. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) und Durchführung technischer Reviews sowie Audits
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Verantwortliches technisches Risiko- und Claimmanagement sowie Erstellung notwendiger technischer Entscheidungsvorlagen (z. B. Make or Buy)

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Abgeschlossenes technisches Studium
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Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
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Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere Fachenglisch)
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Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
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Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)

  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

  • Mobiles Arbeiten

  • Jobticket und Bike-Leasing

  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm

  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool

  • Corporate Benefits Plattform

  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 10415542
Aktualisiert: 07.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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