Arbeitgeber: Piening GmbH (Kaiserslautern)
Starte deine Karriere im Bereich Elektro in Kaiserslautern!
Du willst als Techniker Elektrotechnik durchstarten und suchst nach einem spannenden Job mit Zukunft? Für unseren Kunden aus der Elektrobranche suchen wir am Standort Kaiserslautern einen motivierten Teamplayer, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen. Die Position ist im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, der Arbeitsvertrag ist unbefristet und dein Stundenlohn beträgt 23,31€.

Deine Benefits in Kaiserslautern:
 • Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
 • Attraktiver Stundenlohn von 23,31€ plus Zuschläge
 • GVP-Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 • Moderne Arbeitskleidung und hochwertige Schutzausrüstung
 • Persönliche Betreuung durch Piening Personal

Deine Aufgaben als Techniker Elektrotechnik:
 • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen
 • Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsprozess
 • Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Systeme
 • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
 • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Fertigung

Dein Profil für die Stelle Techniker Elektrotechnik:
 • Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik und zudem mehrjährige praktische Berufserfahrung
 • Erfahrung im Bereich Elektro im industriellen Umfeld zwingend erforderlich
 • Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung
 • Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
 • Bereitschaft zur Schichtarbeit in Kaiserslautern

Jetzt bewerben und durchstarten.
Werde Teil unseres starken Teams als Techniker Elektrotechnik und gestalte die Zukunft in der Elektrobranche aktiv mit! Bewirb dich jetzt und erlebe, wie viel Spaß dein Job in Kaiserslautern machen kann.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.