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OPROMA
comp 88453 Erolzheim, Kreis Biberach an der Riß - Deutschland
Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik/Bachelor Professional in Technik Arbeit Vollzeit ab 25.09.2026
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Beschreibung

Willkommen in einem Familienbetrieb mit Substanz und Zukunft.



Seit über 100 Jahren steht unser Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und ein faires Miteinander. Als moderner Handwerksbetrieb m...
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Arbeitgeber: Seitz Haustechnik GmbH

Willkommen in einem Familienbetrieb mit Substanz und Zukunft.



Seit über 100 Jahren steht unser Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und ein faires Miteinander. Als moderner Handwerksbetrieb mit Tradition bieten wir passgenaue Lösungen im Bereich Sanitär, Heizung und Klima von bewährter Technik bis hin zu innovativen Energiesystemen.



Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Techniker/in oder Meister/in als Projektleiter/in SHK (m/w/d), mit Organisationstalent, Fachwissen und Teamgeist.



Ihr Aufgabenbereich verantwortungsvoll und vielseitig:



Eigenverantwortliche Leitung und Betreuung von Projekten im Bereich SHK



Planung und Auslegung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen



Organisation und Steuerung des Mitarbeitereinsatzes



Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Leistungsverzeichnissen



Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und das interne Team



Überwachung von Baufortschritt, Qualität und Kosten



Das bringen Sie mit:



Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Vorgängerqualifikationen (Gas- und Wasserinstallateur oder Heizungs- und Lüftungsbauer)



Weiterbildung zum Meister SHK (m/w/d), Techniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation



Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung wünschenswert



Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise



Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick



Führerschein Klasse B



Das bieten wir Ihnen:



Unbefristetes Arbeitsverhältnis sicher und planbar



Leistungsgerechte Vergütung Leistung wird belohnt



30 Tage Urlaub für Erholung, die wirklich ankommt



Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung möglich



Individuelle Weiterbildung intern und extern, fachlich und persönlich



Flache Hierarchien und kurze Wege direkter Draht zur Geschäftsführung



Wertschätzendes Miteinander regelmäßige Mitarbeiterevents und offene Kommunikation
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Ref-Nr.: 13581859
Aktualisiert: 26.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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