Magistrat d. Stadt Wels
4600 Wels - Österreich
Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik
Arbeit
Vollzeit
ab 02.01.2026
Beschreibung
Bewerbungsfrist: 25.12.2025 23:59:00
Vollzeit im Ausmaß von 40 Wochenstunden, Mindestbruttogehalt in FL 14: EUR 3.461,50
Aufgabenbereich:
* Wahrnehmung der Bauherrenangenden bei der Instandsetzung und Errichtung von Gebäuden der Stadt Wels für den bautechnischen Bereich.
* Ausschreibungen und Unterstützung der Projektleitung (Projektvorbereitung, Projektumsetzung) bei Baumaßnahmen der Stadt Wels, überwiegend in der Instandhaltung
* Kostenschätzungen
* Örtliche Bauaufsicht
Bewerbungsvorau... weiter lesen
Vollzeit im Ausmaß von 40 Wochenstunden, Mindestbruttogehalt in FL 14: EUR 3.461,50
Aufgabenbereich:
* Wahrnehmung der Bauherrenangenden bei der Instandsetzung und Errichtung von Gebäuden der Stadt Wels für den bautechnischen Bereich.
* Ausschreibungen und Unterstützung der Projektleitung (Projektvorbereitung, Projektumsetzung) bei Baumaßnahmen der Stadt Wels, überwiegend in der Instandhaltung
* Kostenschätzungen
* Örtliche Bauaufsicht
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Bewerbungsfrist: 25.12.2025 23:59:00
Vollzeit im Ausmaß von 40 Wochenstunden, Mindestbruttogehalt in FL 14: EUR 3.461,50
Aufgabenbereich:
* Wahrnehmung der Bauherrenangenden bei der Instandsetzung und Errichtung von Gebäuden der Stadt Wels für den bautechnischen Bereich.
* Ausschreibungen und Unterstützung der Projektleitung (Projektvorbereitung, Projektumsetzung) bei Baumaßnahmen der Stadt Wels, überwiegend in der Instandhaltung
* Kostenschätzungen
* Örtliche Bauaufsicht
Bewerbungsvoraussetzungen:
* Abgeschlossene Ausbildung an der HTBLA-Hochbau
* Wünschenswert sind bereits facheinschlägige Berufserfahrungen
* Führerschein B
* Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Ihre Stärken:
* Systemisches und ganzheitliches, strukturiertes Denken sowie eine projekt- und teamorientierte Arbeitsweise
* Organisationstalent
* Kommunikations-, Konflktlösungs- und Kritikfähigkeit
* Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit
* Belastbarkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung
Wir bieten:
* Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
* Möglichkeit bis zu 40 % des Beschäftigungsausmaßes im "Home-Office" zu arbeiten
* Zusätzliche Urlaubstage
* Möglichkeit einer 4-Tage-Woche auch bei Vollzeitbeschäftigung
* Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
* Zusätzlicher voll bezahlter "Papamonat"
* Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
* Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
* Leistungsprämien
* Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeiter
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mag. Petra Beer unter petra.beer@wels.gv.at oder +43 7242 235 4672 gerne zur Verfügung.
Hier der Link zur Direktbewerbung:
https://stadt-wels.kommunos.at/de/Portal/Show?s=133a0cf9
Vollzeit im Ausmaß von 40 Wochenstunden, Mindestbruttogehalt in FL 14: EUR 3.461,50
Aufgabenbereich:
* Wahrnehmung der Bauherrenangenden bei der Instandsetzung und Errichtung von Gebäuden der Stadt Wels für den bautechnischen Bereich.
* Ausschreibungen und Unterstützung der Projektleitung (Projektvorbereitung, Projektumsetzung) bei Baumaßnahmen der Stadt Wels, überwiegend in der Instandhaltung
* Kostenschätzungen
* Örtliche Bauaufsicht
Bewerbungsvoraussetzungen:
* Abgeschlossene Ausbildung an der HTBLA-Hochbau
* Wünschenswert sind bereits facheinschlägige Berufserfahrungen
* Führerschein B
* Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Ihre Stärken:
* Systemisches und ganzheitliches, strukturiertes Denken sowie eine projekt- und teamorientierte Arbeitsweise
* Organisationstalent
* Kommunikations-, Konflktlösungs- und Kritikfähigkeit
* Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit
* Belastbarkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung
Wir bieten:
* Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
* Möglichkeit bis zu 40 % des Beschäftigungsausmaßes im "Home-Office" zu arbeiten
* Zusätzliche Urlaubstage
* Möglichkeit einer 4-Tage-Woche auch bei Vollzeitbeschäftigung
* Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
* Zusätzlicher voll bezahlter "Papamonat"
* Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
* Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
* Leistungsprämien
* Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeiter
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mag. Petra Beer unter petra.beer@wels.gv.at oder +43 7242 235 4672 gerne zur Verfügung.
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Ref-Nr.: 8017346
Aktualisiert:
08.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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