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Entlohnung

FL 19.1
Brutto-Einstiegsgehalt bei Vollzeit mind. € 3.359,71
(je nach anrechenbarer Berufserfahrung)

FL 18.5
Ab Beginn der Ausbildung zur/zum Klärfacharbeiter/in:
Brutto-Einstiegsgehalt bei Vollzeit mind. € 3.392,86
(je nach anrechenbarer Berufserfahrung)

Zusätzlich bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von mind. € 300,- brutto/Monat für Bereitschaftsdienste
(nach Abschluss der Klärfacharbeiterprüfung).

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Bewerbungsfrist

27. Februar 2026

Die Stadt Steyr ist eine zuverlässige Arbeitgeberin mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben im öffentlichen Dienst. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld bietet die Stadt Steyr die Chance, aktiv an der Zukunft Steyrs mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

* Einsatz als Facharbeiter/in im Bereich der Zentralen Kläranlage sowie fallweiser Einsatz bei der Betreuung der Außenstationen und Kanalanlagen

* Überwachung und Bedienung des Prozessleitsystems der Anlagen

* Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten bei den Anlagen der Kläranlage sowie in den Außenstationen und Kanalanlagen

* Diverse Instandhaltungsarbeiten im gesamten Gebiet des RHV

* Bereitschaftsdienst in Form der Rufbereitschaft für die Zentrale Kläranlage sowie für die Außenstationen und Kanalanlagen

Ihr Profil ¿ womit Sie uns begeistern können

* Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, bevorzugt Elektriker/in oder Mechatroniker/in

* Bereitschaft zur Absolvierung der Ausbildung zur/zum Klärfacharbeiter/in inklusive Prüfung innerhalb von zwei Jahren

* Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf erwünscht

* EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Windows und Microsoft Office

* Kenntnisse in anlagenbezogenen Leitsystemen und SPS-Steuerungen (z. B. MSYS)

* Kenntnisse in Heizungs- und Lüftungstechnik

* Führerschein der Gruppe B erforderlich

* Flexibilität innerhalb des Arbeitsbereiches (u. a. Leistung von Bereitschaftsdienst)

* Keine Angst vor Arbeiten in beengten Räumen

* Freundliches Auftreten

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Sehr guter Gesundheits- und Allgemeinzustand

* Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

* Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen Staatsbürgerinnen und Staatsbürgern

Wir bieten

* Krisensicherer Arbeitsplatz

* Flexibles Gleitzeitsystem

* Regelmäßige Gehaltsvorrückungen

* Bezahlter Papamonat

* Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten

* Fahrtkostenzuschuss

* Betriebliche Krankenzusatzversicherung

* Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

* Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebsausflügen

* Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein (als Gewerkschaftsmitglied)

Auswahlverfahren

* Vorstellungsgespräch

Im Sinne des Gleichbehandlungsprogramms für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Steyr werden Frauen besonders auf diese Stellenausschreibung hingewiesen und ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.

Bewerbung

Um uns eine aussagekräftige Bewerbung samt Ausbildungsnachweisen zukommen zu lassen, bewerben Sie sich bitte online unter:
http://www.steyr.at/Jobs ¿ ¿Jetzt bewerben¿

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Kontakt

Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet?
Herr Thomas Langer, BSc beantwortet sie Ihnen gerne unter:
07252 / 77381 DW 85

Der Magistratsdirektor

Mag. Thomas Roßgatterer