Ihre Aufgaben: * Innovative Projektarbeit im Bereich Rohrleitungsbau: Sie übernehmen die Bearbeitung und Leitung von projektorientierten Aufgabenstellungen rund um das Thema Rohrleitungsbau. Dabei bringen Sie Ihre Teamfähigkeit und Ihr technisches Know-how ein, um in Eigenverantwortung industrietaugliche Lösungen zu entwickeln.Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen bei Außer- und Inbetriebnahme von Mediennetzen: Sie sind verantwortlich für die Überarbeitung bestehender Arbeitsablaufbeschreibungen im Prozess der kontrollierten Schalthandlungen in der Medienversorgung. * Durchführung von Außer- und Inbetriebnahme von Mediennetzen: In enger Zusammenarbeit mit Erzeuger:innen, Verbraucher:innen, internen Blaulichtorganisationen und der Arbeitssicherheit koordinieren Sie reparaturbedingte Medienversorgungsunterbrechungen. Ihr Engagement und Ihre Präzision tragen maßgeblich zur Sicherheit und Effizienz unserer Prozesse bei. * Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen bei Außer- und Inbetriebnahme von Mediennetzen: Sie sind verantwortlich für die Überarbeitung bestehender Arbeitsablaufbeschreibungen im Prozess der kontrollierten Schalthandlungen in der Medienversorgung. Ihr Profil: * Fundierte technische Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL im Bereich Gebäudetechnik oder Maschinenbau, bzw. eine gewerbliche Meisterausbildung in der Installations- bzw. Gebäudetechnik) und bringen wertvolle Berufserfahrung mit. Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP/VPE,...) und die Bereitschaft Neues dazuzulernen, runden Ihr Profil ab. * Kommunikation und Überzeugungskraft: Sie verfügen über konstruktive Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne im Team. Mit Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrer Überzeugungsfähigkeit gelingt Ihnen eine erfolgreiche Umsetzung Ihrer Ideen und Projekte. * Engagement: Die Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden zu leisten, zeigt Ihr außergewöhnliches Engagement für die Aufgabe. Sie sind werksweit unterwegs und bereit, die Extrameile zu gehen, um Projekte erfolgreich abzuschließen. * Belastbarkeit und Verantwortung: Sie passen sich an die Situation an und können gut mit Stress umgehen, was Ihnen ermöglicht, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Lösungen zu finden. Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten zielorientiert. Das bieten wir: Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/ Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Richtige für Sie? * Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen. * Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt. * Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit. * https://jobs.voestalpine.com - V000011594 .