Beschreibung

## Techniker/in oder Meister/in im Baugewerbe bzw. Werkpolier/in Tiefbau (w/m/d) für Aufgrabungen im öffentlichen Raum

### Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Bezirk 4/ Laufertormauer


**Job-ID:** J000009432
**Bezahlung:** EGr. 9a TVöD
**Bewerbungsfrist:** 28.10.2025
**Zu besetzen ab:** ab sofort
**Arbeitszeit:** Vollzeit
**Befristung:** unbefristet
**Veröffentlicht:** 08.10.2025
**Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.**

Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.


### Das sind Ihre Aufgaben

- Koordinierung der Maßnahmen und Aufgrabungen Dritter im öffentlichen Raum
- Wiederherstellungsarbeiten nach Inanspruchnahme von Verkehrsflächen durch Dritte
- Überwachung und Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Verkehrsflächen
- Organisation, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung von Straßenunterhaltsmaßnahmen sowie kleinerer Baumaßnahmen mit Vertragsfirmen
- Bearbeitung von Anliegen der Bürgerinnen und Bürger
- Vorbereitung, Überwachung und Durchführung des winterlichen Räum- und Streudienstes in der Rolle der Einsatzleitung
- Abwicklung der Bauvorbereitung sowie der Ausführung


### Das ist Ihr Profil

### Für die Tätigkeit benötigen Sie

- Eine Qualifikation als Techniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d) im Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau oder in einem verwandten Bauhaupt- oder Baunebengewerbe
oder
- Gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Straßenbauerhandwerk oder in einem verwandten Handwerk (einschlägiges Hoch- oder Tiefbaugewerbe) mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung im Straßenbau und einer erfolgreich abgeschlossenen Qualifikation zum Werkpolier Tiefbau
- Den Führerschein der Klasse B
- Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit


### Daneben verfügen Sie über

- Gute Fachkenntnisse
- Ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Sozialkompetenz
- Ein Kostenbewusstes und wirtschaftliches Denken sowie Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke und in MS-Office


### Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing


### Unsere Benefits

- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Deutschlandticket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit
- Professionelle Einarbeitung


### Kontakt

Frau Holzenleuchter 0911/231-14679 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Weickmann 0911 / 231 – 4561 (bei fachlichen Fragen)


[karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/)


### Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten


Die Informationen im Stellenmarkt unter [karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.