Beschreibung

Wertigkeit/Einstufung:    A2/2 bzw v2/2
Dienststelle:    Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen
Dienstort:    6020 Innsbruck, Bürgerstraße 34
Vertragsart:    Befristet/Unbefristet:
Beschäftigungsausmaß:    Vollzeit
Beginn der Tätigkeit:    ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist:    16.10.2025
Monatsentgelt/bezug:    € 2.862,30 (v 2/2)
Referenzcode:    BMWET-25-0124

Aufgaben und Tätigkeiten

* Prüfung von Plänen gemäß Vermessungsgesetz
* Führung des Digitalen Katasters und des Katasterführungssystems
* Vorbereitung von Anträgen an das Grundbuchsgericht gemäß Liegenschaftsteilungsgesetz
* Mitwirken bei der Umwandlung von Grundstücken gemäß §17 Vermessungsgesetz
* Kundenbetreuung bei technischen Fragen und Problemstellungen
* vermessungstechnische Arbeiten vorbereiten und durchführen
* Erstellung von katastertechnischen Plänen
* bei Projekten und Schwerpunkttätigkeiten des BEV mitarbeiten
* Führung des Festpunktoperates und des Punktverwaltungssystems

Erfordernisse

Grundvoraussetzungen: 

* erfolgreich abgelegte Reifeprüfung, Berufsreifeprüfung oder Beamtenaufstiegsprüfung
* österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
* sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Unbescholtenheit
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Führerschein der Klasse B für KFZ mit Schaltgetriebe und Bereitschaft zu Außendienstarbeiten

 Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung: 

* Fähigkeit zur selbstständigen Planung und Durchführung  von Arbeiten sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit 20 %
* Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität 20 %

 Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung: 

* Nachweis über Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Vermessungswesens bzw. der  Geoinformation 30 %
* Fachkenntnisse im Arbeiten mit CAD-GIS- Systemen, im Besonderen in katasterspezifischen
* Anwendungen sowie EDV- Anwenderkenntnisse (MS Office) 15 %
* technisches und mathematisches Verständnis  15 %

Was bieten wir?

* einen Arbeitsplatz in 6020 Innsbruck, Bürgerstraße 34
* in der Einstiegsstufe (v 2/2) beträgt das Bruttomonatsentgelt für Vertragsbedienstete mindestens € 2.862,30. Durch anrechenbare Vordienstzeiten kann sich das Einstiegsgehalt erhöhen (bei einer Anrechnung von 2 Jahren an Vordienstzeiten wäre dies z. B. ein Bruttogehalt von € 3.028,00).
* flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
* die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
* eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
* einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
* einen Kinderbetreuungszuschuss
* eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
* eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
* ein modernes Arbeitsumfeld
* ein kollegiales Miteinander
* eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben. Für nähere Informationen besuchen Sie unsere https://www.bev.gv.at/Das-BEV/Jobs-und-Karriere/ Der-Bewerbungsprozess.html.

 Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten: 

* Lebenslauf
* aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
* Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), ...)

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die https://bund.jobboerse.gv.at/. 

Kontaktinformation

Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, kontaktieren Sie uns unter personalservices@bev. gv.at. Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an das Service Center des BRZ (+43 1 24 242 - 505999 oder helpdesk@jobboerse.gv.at).