OPROMA
comp Dresden - Deutschland
Ingenieur/in - Chemietechnik Arbeit Vollzeit ab 06.11.2026
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Beschreibung

Techniker Inbetriebnahme / Verfahrensingenieur (m/w/d)

Bringen Sie Ihr technisches Know-how ein und gestalten Sie innovative Lösungen in der Wasseraufbereitung aktiv mit!
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Reinst- und Abwassertechnik sowie industrieller Anlagenbau und sucht zur Verstärkung seines Teams eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für die Inbetriebnahme und Verfahrenstechnik.

Ihre Aufgaben

  • Inbetriebnahme, Betreuung und kontinuierliche Optimierung industrieller Anlagen

  • Auslegung und Spezifikation von Prozesskomponenten, z. B. Filtrations-, Umkehrosmose- und Ultrafiltrationssysteme

  • Analyse von Prozessabläufen sowie Identifikation und Behebung technischer Störungen

  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Verfahren und Prozesse

  • Durchführung von Schulungen für Betreiberpersonal sowie Erstellung technischer Dokumentationen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in Mechatronik, Chemieingenieurwesen, Chemie, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Das erwartet Sie

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zur Teilzeitarbeit

  • Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Sachbezüge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung

  • Moderne Arbeitsumgebung mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur

  • Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts

Jetzt bewerben und Teil eines innovativen Teams werden!

Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an
magda.freund@viafuturi.com oder nutzen Sie unser Bewerberportal

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Freund gerne unter 0172 8982025 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Ref-Nr.: 14417112
Aktualisiert: 06.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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