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OPROMA
comp 10557 Berlin - Deutschland
Betriebstechniker/in Arbeit ab 16.09.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
Beschreibung
Techniker (m/w/d)

Stellen-ID: 6040
Standort: Berlin
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 02.02.2026

Zweck und Ziel der Stelle
Sie suchen einen neuen Job?

Für unseren Kunden suche...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Manpower GmbH & Co. KG Unternehmensbereich Industrie

Techniker (m/w/d)

Stellen-ID: 6040
Standort: Berlin
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 02.02.2026

Zweck und Ziel der Stelle
Sie suchen einen neuen Job?

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermitlung einen Techniker (m/w/d) für den Standor Berlin in Vollzeit.

Das sind Ihre Aufgaben:
- Installation & Wartung: Durchführung von Installation, Instandhaltung und Reparatur
- Fehlerdiagnose: Elektronische Messungen, systematische Fehlersuche und fachgerechte Störungsbeseitigung
- Montage & Inbetriebnahme: Aufbau und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Regeltechnik für einen zuverlässigen Anlagenbetrieb
- Sicherheitsstandards: Einhaltung geltender Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
- Selbstständiges Arbeiten: Eigenverantwortliche Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung von Auszubildenden oder weniger erfahrenen Teammitgliedern
- Bereitschaftsdienst & Mobilität: Mitarbeit im Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung sowie gelegentliche Reisetätigkeit

Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker:in für Kältetechnik, Elektroniker:in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
- Berufserfahrung im besagten Bereich
- Wünschenswert: Sachkundenachweis gemäß relevanter Kältemittel- und Umweltschutzvorgaben
- Kenntnisse in elektronischer Steuerungs- und Regeltechnik
- Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Offenheit für Weiterbildung und technische Weiterentwicklung
- Grundkenntnisse in IT-Systemen und Standard-Office-Anwendungen

Unser Angebot an Sie:
- Sichere Arbeitsbedingungen: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung nach Tarif, Sonderzahlungen und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
- Urlaub & Vorteile: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits und Mobilitätsangebote
- Altersvorsorge: Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Versicherungsleistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Anspruchsvolle Aufgaben, gute Perspektiven und Arbeiten in einem wachsenden, zukunftsorientierten Umfeld
- Hohe Zufriedenheit: Ein wertschätzendes Umfeld mit sehr guter Mitarbeiterbindung

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.#LI-CK1

Abteilung(en): Administration und Sachbearbeitung
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge
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Ref-Nr.: 13459141
Aktualisiert: 19.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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