DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Techniker (m/w/d)
Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik/Bachelor Professional in Technik
Arbeit
Vollzeit
ab 19.10.2026
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Beschreibung
Helmholtz-Zentrum Hereon
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels,...
Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels,...
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Arbeitgeber: Helmholtz-Zentrum hereon GmbH
Helmholtz-Zentrum HereonDas Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Lüftungswart (m/w/d) mit Leitstandstätigkeiten
Referenzcode: 1064 - 2026/R 7
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist: 01.11.2026
Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Restbetrieb und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung auf diesem Gebiet verfügt.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).
Bedienung, Überwachung, Kontrolle und Wartung aller Restbetriebssysteme, vor allem von Lüftungsanlagen und peripherer Klimatechnik, wie auch von Heizungsanlagen der kerntechnischen Einrichtungen
Registrierung wichtiger Betriebsdaten
Unterstützung bei der Analyse von Störungen sowie deren Fehlerbeseitigung
Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen
Durchführung von Instandhaltungs-, Änderungs- und Neubauarbeiten
Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege der Systemdokumentation sowie der Prüf- und Betriebsanweisungen
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Unterstützung bei der Sicherstellung sämtlicher Prozesse im Rahmen des integrierten Managements (Qualitätsmanagement, Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz)
erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) Lüftungs-/Klimatechnik oder vergleichbar
(Berufs-)Erfahrung in der Anlagentechnik von kerntechnischen Einrichtungen
Grundlagenkenntnisse in Kernphysik, Kernstrahlungsmesstechnik und Strahlenschutz
atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung
uneingeschränkte Tauglichkeit zum Arbeiten in Kontrollbereichen
sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse der erforderlichen gesetzlichen Regelwerke (Atomgesetz [AtG], Strahlenschutzgesetz [StrlSchG], Strahlenschutzverordnung [StrlSchV], Entsorgungsverordnung [AtEV], kerntechnische Regelwerke [KTA])
Bereitschaft zur Fortbildung entsprechend der Fachkunderichtlinie für Forschungsreaktoren
sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
prozessorientiertes Denken und Handeln
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
ausgezeichnete Umgangsformen und eine eigenständige Arbeitsweise
unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach EntgO Bund
sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
gut angebundener Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket), Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
hervorragende technische Infrastruktur und moderne Arbeitsplatzausstattung
familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Employee Assistance Program (EAP)
Corporate Benefits
abwechslungsreiches Kantinenangebot
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
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Ref-Nr.: 13775885
Aktualisiert:
21.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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