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DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Techniker (m/w/d)

comp 21502 Geesthacht - Deutschland
Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik/Bachelor Professional in Technik Arbeit Vollzeit ab 19.10.2026
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Beschreibung

Helmholtz-Zentrum Hereon



Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels,...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Helmholtz-Zentrum hereon GmbH

Helmholtz-Zentrum Hereon



Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.





Lüftungswart (m/w/d) mit Leitstandstätigkeiten



Referenzcode: 1064 - 2026/R 7

Arbeitsort: Geesthacht

Bewerbungsfrist: 01.11.2026





Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Restbetrieb und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung auf diesem Gebiet verfügt.





Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).



Bedienung, Überwachung, Kontrolle und Wartung aller Restbetriebssysteme, vor allem von Lüftungsanlagen und peripherer Klimatechnik, wie auch von Heizungsanlagen der kerntechnischen Einrichtungen

Registrierung wichtiger Betriebsdaten

Unterstützung bei der Analyse von Störungen sowie deren Fehlerbeseitigung

Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen

Durchführung von Instandhaltungs-, Änderungs- und Neubauarbeiten

Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege der Systemdokumentation sowie der Prüf- und Betriebsanweisungen

Teilnahme an der Rufbereitschaft

Unterstützung bei der Sicherstellung sämtlicher Prozesse im Rahmen des integrierten Managements (Qualitätsmanagement, Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz)



erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) Lüftungs-/Klimatechnik oder vergleichbar

(Berufs-)Erfahrung in der Anlagentechnik von kerntechnischen Einrichtungen

Grundlagenkenntnisse in Kernphysik, Kernstrahlungsmesstechnik und Strahlenschutz

atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung

uneingeschränkte Tauglichkeit zum Arbeiten in Kontrollbereichen

sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse der erforderlichen gesetzlichen Regelwerke (Atomgesetz [AtG], Strahlenschutzgesetz [StrlSchG], Strahlenschutzverordnung [StrlSchV], Entsorgungsverordnung [AtEV], kerntechnische Regelwerke [KTA])

Bereitschaft zur Fortbildung entsprechend der Fachkunderichtlinie für Forschungsreaktoren

sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse

prozessorientiertes Denken und Handeln

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

ausgezeichnete Umgangsformen und eine eigenständige Arbeitsweise



unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen

6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach EntgO Bund

sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit

gut angebundener Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket), Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge

individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung

hervorragende technische Infrastruktur und moderne Arbeitsplatzausstattung

familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte

Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Employee Assistance Program (EAP)

Corporate Benefits

abwechslungsreiches Kantinenangebot





Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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Ref-Nr.: 13775885
Aktualisiert: 21.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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