Technische Assistenz im Referat Humanbiomonitoring

Kommen Sie in unser Team desInstituts für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:

Technische Assistenz im Referat Humanbiomonitoring

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Optimierung und qualitätsgesicherte Durchführung instrumenteller Analysen (ICP-MS, GC-/LC-MS-MS) im Bereich Humanbiomonitoring inkl. Probenvorbereitung von Bioproben im Rahmen von Forschungsprojekten

• Qualitätsgesicherte Auswertung, Beurteilung und Dokumentation der erhaltenen Messergebnisse mittels Software inkl. Übermittlung und Kommunikation der Ergebnisse mit externen Kooperationspartnern

• Durchführung regelmäßig notwendiger Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an analytischen Mess-Systemen

• Routinetätigkeiten im Labor: Reinigung von Labormaterialien, Organisation und Pflege des Laborumfelds, Mitarbeit an der Pflege des Gefahrstoffkatasters

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich (Chemisch-) Technische Assistenz oder Chemielaborant/in (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen

• Erfahrungen im Umgang mit bzw. Wartung von analytischen Großgeräten (ICP-MS, GC-/LC-MS/MS) sowie der notwendigen Software

• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office / M365-Produkten (insbesondere MS Excel, Word)

• Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Ihr Kontakt:

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen

Dr. Heiko Käfferlein | [030 13001-4401](tel:030130014401)

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer

IPA-26-11Franziska Möckel | [030 - 13001 - 1773](tel:030130011773)
Susanne Neumann | [030 - 13001 - 1774](tel:030130011774)

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Stellendetails:

Start

01.03.2027

Bewerbungsfrist

06.12.2026

Standort

Bochum

Stellenumfang

Vollzeit, Teilzeit möglich

Gehalt

EG 9a - EG 9b BG-AT

Befristung

Befristet für 24 Monate

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
[weitere Informationen finden Sie hier](https://oeffentlicher-dienst.info/bg/)

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Institut für Prävention
und Arbeitsmedizin
Bürkle de la Camp-Platz 1
44789 Bochum

[Impressum](https://www.dguv.de/de/wir-ueber-uns/impressum/index.jsp)
[Nutzungsbedingungen](https://www.dguv.de/medien/inhalt/wir-ueber-uns/impressum/nutzungsbed/datenschutzerklaerung.pdf)

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

[www.dguv.de/karriere](https://www.dguv.de/karriere/index.jsp)

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